CDI

Monitoring Compliance Officer

Modifiée le 19/07/2024

  • NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE - Inde
  • Gestion des opérations
  • 2024-91444

Description du poste

Summary of the position:

You will be joining the Markets Regulatory Compliance Monitoring department, which is a critical function within CACIB, responsible for the identification, assessment, monitoring and reporting of the Bank’s compliance risks.

CPL:

Global Compliance (CPL)’s mission is to contribute to ensuring compliance of the activities and operations of the Bank and its employees with legislative and regulatory provisions as well as internal and external rules applicable to CACIB’s activities in matters of banking and financial activities, or which could lead to criminal sanctions, sanctions from regulators, disputes with clients and more broadly reputational risk.

Main duties:

Within the Compliance Monitoring team, you are mainly responsible for :

  • Assessing non-compliance risks by ensuring, through a risk-based approach, the proper application of financial market regulations, laws and codes;
  • Performing compliance monitoring controls and/or spot checks
  • Carry out compliance checks on MiFID, EMIR, ESMA, SFTR, PRIIPS, DFA regulations;
  •  Participate in the completion of the Compliance monitoring control plan: each Compliance Controller shall execute his/her controls and fill the related results into the dedicated spreadsheet;
  • Participate in the control framework of employees who fall in scope of the DFA registration and register them within the CACIB AP list, maintain this list on a day-to-day basis and monitors it through monthly controls.
  • Perform periodic consolidated reports, Key Production Indicators, and Management Indicators from the global Local Compliance Network, with a focus on Market activities monitoring.
  • Participate in the consolidation of stakeholders’ contributions and communication of the finalized support to GMRC management.

Complément

Secondary duties:
Participate in the definition of dashboards and service management reports;
Participate in ad-hoc requests, special projects, investigations or regulatory reviews;
Participate in the drafting and maintenance of procedures and modernization of processes.
Be involved, at your own level, in the dissemination of the Compliance culture, including in your interactions with the Business line and Compliance advisory.

    • Date de prise de fonction
    • 03/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Candidate's Educational Qualification and Professional Experience:Minimum Bachelor’s degree (or equivalent) engineering school, business school, university courses, Law, or a senior position in market middle or Back officeA minimum of 3 years / 5 years of professional experience.
      - Corporate and Investment Banking business experience;- A certain level of sensitivity to test automation and data engineering solutions- Knowledge / past experience in controls;
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Candidate's Skills and Competencies:Type of professional experience: experience in the Financial Markets environment is expected for this position in, Middle, Back-office or a specialist of controls such as a Permanent Controller or an Auditor Business skills :- Knowledge of market activities, products and processes ;
      - Knowledge of some regulations such as MiFID, DFA, financial code (Global FX code, FMSB);Soft-Skills :- Excellent analytical and research skills;
      - Clarity and precision of written and oral communications;
      - Ability to work in a team and with the business ;
      - Ability to listen and synthesize IT Tools:- Mastery of main IT tools (Pack-Office)Languages:- Fluent English required

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Monitoring Compliance Officer

Publiée le 19/07/2024

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  • Gestion des opérations
  • 2024-91444
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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