Type de contrat :
CDI

Monitoring Compliance Officer

Modifiée le 19/07/2024

  • Lieu : NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE - Inde
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2024-91444

Description du poste

Summary of the position:

You will be joining the Markets Regulatory Compliance Monitoring department, which is a critical function within CACIB, responsible for the identification, assessment, monitoring and reporting of the Bank’s compliance risks.

CPL:

Global Compliance (CPL)’s mission is to contribute to ensuring compliance of the activities and operations of the Bank and its employees with legislative and regulatory provisions as well as internal and external rules applicable to CACIB’s activities in matters of banking and financial activities, or which could lead to criminal sanctions, sanctions from regulators, disputes with clients and more broadly reputational risk.

Main duties:

Within the Compliance Monitoring team, you are mainly responsible for :

  • Assessing non-compliance risks by ensuring, through a risk-based approach, the proper application of financial market regulations, laws and codes;
  • Performing compliance monitoring controls and/or spot checks
  • Carry out compliance checks on MiFID, EMIR, ESMA, SFTR, PRIIPS, DFA regulations;
  •  Participate in the completion of the Compliance monitoring control plan: each Compliance Controller shall execute his/her controls and fill the related results into the dedicated spreadsheet;
  • Participate in the control framework of employees who fall in scope of the DFA registration and register them within the CACIB AP list, maintain this list on a day-to-day basis and monitors it through monthly controls.
  • Perform periodic consolidated reports, Key Production Indicators, and Management Indicators from the global Local Compliance Network, with a focus on Market activities monitoring.
  • Participate in the consolidation of stakeholders’ contributions and communication of the finalized support to GMRC management.

Complément

Secondary duties:
Participate in the definition of dashboards and service management reports;
Participate in ad-hoc requests, special projects, investigations or regulatory reviews;
Participate in the drafting and maintenance of procedures and modernization of processes.
Be involved, at your own level, in the dissemination of the Compliance culture, including in your interactions with the Business line and Compliance advisory.

  • Date de prise de fonction
    03/09/2024
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Candidate's Educational Qualification and Professional Experience:Minimum Bachelor’s degree (or equivalent) engineering school, business school, university courses, Law, or a senior position in market middle or Back officeA minimum of 3 years / 5 years of professional experience.
    - Corporate and Investment Banking business experience;- A certain level of sensitivity to test automation and data engineering solutions- Knowledge / past experience in controls;
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Candidate's Skills and Competencies:Type of professional experience: experience in the Financial Markets environment is expected for this position in, Middle, Back-office or a specialist of controls such as a Permanent Controller or an Auditor Business skills :- Knowledge of market activities, products and processes ;
    - Knowledge of some regulations such as MiFID, DFA, financial code (Global FX code, FMSB);Soft-Skills :- Excellent analytical and research skills;
    - Clarity and precision of written and oral communications;
    - Ability to work in a team and with the business ;
    - Ability to listen and synthesize IT Tools:- Mastery of main IT tools (Pack-Office)Languages:- Fluent English required

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Monitoring Compliance Officer

Publiée le 19/07/2024

Type de contrat :
CDI
  • NEW DELHI / MUMBAI / BANGALORE / CHENNAI / AHMEDABAD / PUNE - Inde
  • Gestion des opérations
  • 2024-91444
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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