CDI

Gestionnaire Middle Office Collatéral Contrôles et Réconciliations H/F

Modifiée le 12/12/2024

  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-90895

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Au sein de CMO, vous rejoindrez le Middle Office - équipe collatéral.

Au sein de la cellule Collateral, le chargé de réconciliation est rattaché à l’équipe Control. Il est en charge du rapprochement des positions avec les contreparties.

 

Principales responsabilités :

Le chargé de réconciliation a un rôle d’investigation important au quotidien afin de conduire à la résolution des écarts de valorisation ou de stock, sur l’ensemble des produits dérivés OTC, à des fréquences déterminées par le régulateur.

 

Missions principales :

Réconciliation des portefeuilles sur la base de rapprochements TriOptima ou Excel :

- Détection, analyse et suivi des écarts relevés sur ces rapprochements ;
- Reportings des écarts aux différents interlocuteurs internes (FO, BO, MO, MAM, Risques…) ;
- Coordination des actions correctrices et d’investigation avec les différents services (BO, MO, MAM, DRM, FO, LGL…) ;
- Prise en charge des demandes des contreparties ;
- Participation à des tests utilisateurs et à l’optimisation des outils de rapprochement et de suivi des écarts ;
- Paramétrages de l’application de gestion;

Réalisation de contrôles afin d'assurer le calcul de risques face à nos contreparties ainsi que le suivi des risques opérationnels :

- Paramétrage contrats de collat/gestion du workflow entre la base juridique et les outils de gestion du collat ;
- Contrôle d’éligibilité des titres et suivi de la bonne application des haircuts ;
- Suivi du rating des contreparties, le suivi des IA contractuels, le rapprochement de stock entre la MDB et les outils de gestion... ;
- Contrôle des chargements de systèmes ;

Setup contrats de collateralisation sur les différents produits traités par CACIB (repo, prêt-emprunt, dérivés – IM/VM).


Missions secondaires :

- Suivi des initiatives de l’ISDA en termes de gestion du Collatéral et de pratiques de rapprochements

Complément

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Spécificités liées à l’activité
Contraintes horaires liés aux cut-off à respecter le matin.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
      Spécialisation : Finance, Banque
      Expérience requise dans la gestion du Collatéral et expérience appréciée dans la résolution des disputes.  
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      - Gestion du collatéral- Compréhension / connaissance des contrats ISDA, CSA, AFB, ARG, Rahmenvertrag…- Connaissance des plateformes de rapprochement et de partage d’informations via Internet (TriOptima, Acadiasoft)- Connaissance des produits dérivés OTC- Connaissance des chaines de traitements d’une BFI

      Compétences comportementales :
      - Capacité à communiquer avec aisance et clarté
      - Esprit d’analyse et de synthèse
      - Rigueur et sens de l’organisation
      - Sens du résultat et des priorités
      - Autonomie
      - Relationnel
      - Capacité à coopérer/Transversalité
    • Outils informatiques
    • Maîtrise d’EXCEL, d’ACCESS et de VBA
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Gestionnaire Middle Office Collatéral Contrôles et Réconciliations H/F

Publiée le 05/09/2024

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  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-90895
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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