CDI

Coordinateur Release Management H/F

Modifiée le 02/09/2024

  • Montrouge - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-91946

Description du poste

 

 

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

 Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). En tant que Coordinateur Release Management (H/F), vous serez en charge de la planification et du suivi des livraisons, en lien avec l’ensemble des équipes impliquées (France et à l’internationale), ainsi que de la communication autour de ces livraisons.

 

 

 

En lien avec la responsable de l’équipe Release Management, vous aurez pour principales missions de :

  • Planifier et assurer la cohérence fonctionnelle des releases de l’année en lien étroit avec les équipes de constructions du programme et l’équipe de déploiement du Delivery
  • Monitorer les phases de préparation, d’exécution et de validation des livraisons, en coordination avec l’ensemble des équipes (notamment les équipes applicatives, et celles en charge des tests de bout en bout, des UATs, des homologations, du change management et du suivi des environnements)
  • Comprendre les imbrications entre les déploiements prévus et leur contenu, afin d’identifier de possibles risques
  • Communiquer les tableaux de bords d’avancement aux instances du programme et remonter les risques et alertes afférents
  • Communiquer auprès de l’ensemble des équipes (notamment utilisatrices) sur la planification des livraisons et leurs impacts.

 

Déplacement : occasionnels à Saint Quentin en Yvelines et Singapour.

Complément




    • Date de prise de fonction
    • 02/01/2025
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
      Spécialisation : Informatique
      Vous justifiez d’expériences significatives en tant que coordinateur / chef de projet, idéalement dans un contexte multiculturel. Vous savez récupérer et challenger des informations provenant d’équipes multiples, et les consolider pour identifier des risques éventuels. Organisé et bon communicant, vous êtes capable de faire le reporting adéquat aux instances de gouvernance.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    •  Compétences métiers :
      • Connaissances fonctionnelles en cash management
      • Gestion de projet/planification
      • Coordination d’équipes multi sites
      • Bonne communication.
       Compétences comportementales  :
      • Rigueur
      • Sens de l’organisation
      • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs.
       Parmi ces compétences, quelles sont celles critiques :
      • Gestion de projet
      • Sens de l’organisation.
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du pack office
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Coordinateur Release Management H/F

Publiée le 02/09/2024

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  • Gestion des opérations
  • 2024-91946
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

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Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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