CDI

Co-Responsable équipe Projets Capital Markets Operations H/F

Modifiée le 25/09/2024

  • Guyancourt - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-92409

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE)

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

Au sein de la cellule Capital Markets Operations Projects (CMP), avec votre co-responsable, vous pilotez et supervisez l’équipe projet.

L’équipe, constituée de chefs de projets (une trentaine de collaborateurs), est en charge des projets ayant pour cadre les activités de CMO. Avec votre co-responsable, vous êtes en charge du bon déroulement des projets sur votre périmètre d'activités et êtes le garant de la cohérence et de la vision transversale des processus mis en œuvre pour la gestion Post-Trade des activités de la Ligne Métier « Global Market Division » et « EXM ».

Au sein de CMO, CMP rassemble les fonctions suivantes :

  • Suivi des projets IT de CMO : projets d’investissement ou courants sur les systèmes d’information (SI) opéré par CMO
  • Suivi des projets IT des autres départements de CACIB ayant un impact sur le SI de CMO ou sur ses modes opératoires (workflow, procédures, tests de non régression)
  • Participation à l’élaboration du plan et du budget de la dépense informatique de CMO et des filières GMD ou EXM
  • Suivi des budgets et de la bonne allocation de la dépense informatique
    Connaissance globale des process de CMO y compris pour leurs composantes amont ou aval
  • Définition des plans de conduite de changement et de formation afin de favoriser l’appropriation des changements par les équipes opérationnelles de CMO
  • Définition et participation à la stratégie de CMO d’un point de vue IT et fonctionnelle

La couverture de CMP est mondiale avec trois équipes à Paris, Hong Kong et New York

Complément

Vous aurez pour missions principales :
Management des équipes : assurer une communication ascendante et descendante, gérer les mobilités et le recrutement
Supervision du pilotage des projets gérés par CMP
Suivi du budget alloué à CMP et optimisation du dispositif

Participation aux comités de direction de CMO

Animation mondiale de la communauté des chefs de projets de CMP

Gestion des priorités de l’équipe, allocation des projets aux chefs de projet

Suivi de la qualité des livrables de l’équipe : respect de la méthodologie projet de la banque (TAO), qualité des synthèses projets, des « business requirements », des stratégies de tests utilisateurs et des cahiers de test
Effectuer une veille stratégique à la fois sur l’évolution des métiers de CMO et sur les solutions logicielles proposées
Proposer des optimisations de process
Maintenir une bonne relation avec les lignes métiers, les autres départements de CMO ou de OPC, et les autres fonctions support : compréhension des besoins et contraintes de chacun, formulation de propositions, suivi de la qualité de service rendu
Participations actives aux comités de projet et/ou pilotage pour représenter les intérêts de CMO
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation: Ecole de commerce ou d'ingénieur, Université
      Spécialisation : Finance de marchés
      • Expérience de manager d'équipe et de managers
      • Expérience projets
      • Expérience opérationnelle des métiers MO ou BO
       
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Management
      • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement MO/BO des opérations de marché
      • Connaissance de la méthodologie projet de la banque (TAO) ou de méthodologies projet similaires
      • Compréhension des risques opérationnels
       Compétences comportementales :
      • Esprit d'analyse et prise de recul
      • Rigueur et autonomie
      • Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit
      • Bon relationnel
      • Anticipation et vision stratégique de son domaine
      • Capacité à prioriser
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du Pack Office
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Co-Responsable équipe Projets Capital Markets Operations H/F

Publiée le 24/09/2024

CDI
  • Guyancourt - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-92409
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !