Type de contrat :
CDI

Chef de projets transverse Cash Management Operation and Execution Projects H/F

Modifiée le 19/11/2025

  • Lieu : Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-101894

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

A ce titre TBS a pour missions :

  • d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
  • de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

 

TBS est composé de 3 pôles :

  • un pôle dédié à l’activité de Cash Management : Cash Management Services (CMS) 

  • un pôle dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance : Receivables and Supply Chain Services (SCS) 

  • un pôle de pilotage Monitoring : COO & Change Management (MCM).

 

 

 

Au sein du Cash Management Services (CMS), vous rejoindrez le service CPM qui assure la gestion des projets opérationnels de CMS, notamment le programme Cash Management Transformation (CMTP) visant à transformer en profondeur l'organisation et les systèmes afin de supporter le développement de l'offre de Cash Management auprès de la clientèle de grandes entreprises de CACIB.

 

En tant que Chef de Projets transverses Operation and Execution Project, vous jouerez un rôle majeur dans le cadre du déploiement des projets liés aux évolutions de la chaine de valeur, notamment des moteurs de paiement de nos entités à l’international; et vous aurez pour principales missions :

  • Étudier et anticiper les impacts des projets liés aux évolutions des moteurs sur les équipes opérationnelles, la chaîne de paiement et les applications liées
  • Contribuer à l’actualisation des processus opérationnels de CMS
  • Produire les livrables tels que les BRD (Business Requirements Document), et autres documents nécessaires à l'appui des études, selon le planning
  • Organiser et animer des ateliers avec des experts de la banque et tout département (Back office, Middle office, départements métiers) impliqué dans le programme en tant que fournisseur d'exigences métier ou en tant que contributeur
  • Travailler avec les autres responsables BA ou projets pour approfondir la compréhension des exigences liées au Cash management
  • Remonter les indicateurs au responsable CPM
  • Proposer et établir les plans d’actions nécessaires à la sécurisation du Delivery pour toutes ses composantes.

 

 

Déplacement : Occasionnels

 

Complément

#LI-JD1

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce 
    Spécialisation : Gestion, Banque Assurance, Finance, Back-Office, Middle-Office
    Expérience dans l’industrie du Cash Management, avec une expertise sur les messages de paiement. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences clés recherchées :
    • Expertise produits recherchées : messages de paiement
    • Bonne compréhension de l'architecture du produit et des composants de l'infrastructure.
     Aptitudes et compétences :
    • Gestion de projet
    • Approche structurée dans la résolution des problèmes
    • Aisance dans la communication
    • Modèle opérationnel Cash Management Front to Back, et avec l’écosystème bancaire, Chaine de valeur et process Cash Management
    • Coordination de plusieurs équipes transverses
    • Capacités à évoluer dans un environnement international, multi culturel.
     
    Outils informatiques
    Bonne connaissance du Pack office Visio 
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projets transverse Cash Management Operation and Execution Projects H/F

Publiée le 19/09/2025

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY - France
  • Gestion des opérations
  • 2025-101894
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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