Type de contrat :
CDI

Chef de projet Externalisations intragroupes et Coordinateur Assurances H/F

Modifiée le 28/10/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2024-92256

Description du poste

NOUS CONNAITRE!

La Direction IOS/OPC (Operations, Premises & Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d’investissement et des Chief Operating Officers du réseau international.

Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale.

Notre organisation s’articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d’activités et d’un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent.

Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

La Direction IOS/OPC (Operations, Premises & Country COOs), recherche un(e):

 -  Chef de projet Externalisations intragroupes et Coordinateur Assurances H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE 

Vous intégrerez l’équipe COO France Office du pôle International COO (ICO). Cette équipe exerce notamment ses responsabilités dans les domaines suivants :

  • Coordination de projets transverses spécifiques à la France
  • Coordination des sujets Assurances de la Banque
  • Secrétariat du Comité Mutualisation faîtier
  • Secrétariat du Comité des Secrétaires Généraux et COOs des métiers au Siège

VOS MISSIONS

En tant que Coordinateur / Chef de projet, vous aurez à gérer des sujets transverses faisant intervenir de nombreux acteurs. Vous aurez deux principales missions :

  • Sujet Prestations externalisées intragroupes :
  • Assurer la mise à jour des contrats, notamment sur les aspects réglementation locale afin d’assurer une cohérence du dispositif vis-à-vis des autorités de tutelle
  • Mettre en place un workflow pour faciliter la mise en place / la mise à jour contrats intragroupe (principalement OPC)
  • Maintenir à jour le volet Mutualisation (périmètre Monde) du registre des Externalisations European Bank Authority
  • Assurer le secrétariat du Secrétariat du Comité Mutualisation faîtier
  • Sujet Assurances :
  • Maintenir à jour la cartographie des polices d’assurance souscrites par les entités CACIB à l’international, en mettant en place une solution informatique pour exploiter les différents documents disponibles.
  • Analyser la couverture assurances de CACIB, en s’appuyant sur les contrats signés en France et à l’international
  • Assurer le secrétariat du Secrétariat du Comité Assurances faîtier

 

En fonction de l’actualité et en accord avec votre responsable, vous pourrez participer à d’autres missions de l’équipe COO France Office

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université
    Spécialisation Banque Finance-Conformité-Audit.

    Une expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d’Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans les métiers Middle/Back office serait un plus.

    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Analyse documentaire, revue de contrats
    • Expérience confirmée en gestion de projet, en gestion du changement
    • Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral
    • Appétences au risque opérationnel
    • Sensibilité aux contraintes opérationnelles



    Compétences comportementales :

    • Rigueur et méthodologie
    • Fortes qualités relationnelles requises, très bonne communication
    • Capacité à collaborer en transversal
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
    Outils informatiques
    Maîtrise du pack Office, être agile avec les outils, appétence aux solutions IA.
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projet Externalisations intragroupes et Coordinateur Assurances H/F

Publiée le 28/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-92256
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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