Type de contrat :
CDI

Business Analyst Reportings Réglementaires H/F

Modifiée le 15/08/2025

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-95836

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

Vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude, de la qualité et du respect des délais de soumission du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque.

 

L’équipe CMR est composée d’une quarantaine de collaborateurs. Ses missions s’articulent autour des reportings règlementaires transactionnels principaux suivants :

• MMSR/SMMD

• GTR (EMIR, DFA, Canada)

• MIFID II (ESMA et FCA)

• SFTR

 

En tant que business analyst, vous aurez pour responsabilité principale de :

 

- Monitorer la production des reportings règlementaires et effectuer les contrôles permettant de s’assurer de leur complétude, du respect des délais et de leur qualité, en accord avec les obligations édictées par chaque régulateur ;


- Prendre en charge les demandes des clients et/ou de certains régulateurs et y apporter les réponses adéquates ;


- sur la base des contrôles :

• coordonner la gestion des incidents et gérer la communication afférente et suivre la remédiation ;
• identifier les causes racines des anomalies et via une approche basée sur les risques, prioriser les remédiations et projeter les améliorations attendues ;


- Travailler avec les partenaires (IT, FO, CPL) pour identifier les zones de risques et avoir les bons contrôles et des process sécurisés en amont afin d’éviter les problèmes sur la chaine de reporting ;


- Analyser les résultats des contrôles pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles ;


- Participer à la définition des différents uses cases de contrôle en étant un point de contact privilégié avec les équipes de Data Quality;


- Mener des études adhoc à la demande des régulateurs ou de la banque pour évaluer l'impact et la cause de certaines anomalies très spécifiques ;


- Rédiger et/ou mettre à jour des procédures de contrôles, de suivi de résultat de contrôles et des actions

 

- Être force de proposition dans une optique d’amélioration continue de nos processus 

 

- Mettre en place des solutions de dashboard court terme et / ou d’outil de pilotage pour le quotidien au sein de l’équipe ;

 

Complément

Votre objectif sera d’améliorer la conformité en matière de reporting réglementaire, augmenter l’efficacité et le rendement du dispositif à travers l’amélioration des process existants et la mise en place des solutions d’automatisation.

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance, Banque
    Une première expérience en Banque d'Investissement et de financement serait appréciable. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :- Connaissance des produits financiers- Capacité à exploiter des données- Connaissance des réglementations telles que EMIR, DFA, CSA, MiFiD II, SFTR, MMSR ou SMMD

    Compétences comportementales :- Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse de synthèse ;-  Vous avez le sens du résultat et des priorités ;-  Vous êtes adaptable, rigoureux, organisé et autonome ;-  Vous avez un bon relationnel, le sens du service client et une bonne expression écrite et orale ;- Vous aimez le travail en équipe.
    Outils informatiques
    Bonne maîtrise du Pack Office, la connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, SQL…) serait un plus
    Langues
    Anglais opérationnel
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Business Analyst Reportings Réglementaires H/F

Publiée le 20/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2025-95836
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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