Type de contrat :
CDI

Associate - TBS - CASPL

Modifiée le 03/02/2026

  • Lieu : Mumbai - Inde
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-107202

Description du poste

·        Monitor daily transaction processing including inward/outward remittance and clearing

·        Perform checker duties on daily operations

·        Perform L1 function on payments and swift messages pending in Fircosoft and take necessary actions

·        Handle issues identified on daily operations

·        Review and update department procedure manuals

·        Assist department head to formulate and streamline operational procedures and reinforce operational risk control

·        Assist department head to enhance the skills of team members to perform multi-tasks on daily operations

·        Prepare monthly and ad-hoc reports

·        Provide support function on new projects and ITB initiatives and handle UAT on new product launch, annual ISIS Release and BCP

·        Perform Validator duties on daily and monthly ISIS controls

·        Perform other functions and ad-hoc projects as required and directed by Department Head



Complément

·        Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the Anti Money Laundering Policy and the Financial Crime Policy. Complete any mandatory training in line with legal, regulatory and internal Compliance requirements.
·        Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.
·        Refrain from taking any steps which could lead to the removal of certification of fitness and properness to perform the role.
·        Undertake all necessary steps to satisfy the annual certification process.
Comply with all applicable conduct rules as prescribed by the relevant regulator.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    ·        University graduate preferred
    Minimum 5 years’ working experience in transaction banking operations, especially remittance operations 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Excellent interpersonal and communication skills, people management experience would be desiredCreative, innovative and logical mindset with literacy in IT application(s)
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Associate - TBS - CASPL

Publiée le 20/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Mumbai - Inde
  • Gestion des opérations
  • 2026-107202
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !