CDI

Associate - Operations Business Analyst

Modifiée le 03/10/2024

  • New York - Etats-Unis d'Amérique
  • Gestion des opérations
  • 2024-92944

Description du poste

Summary  

 

The Associate – Operations Business Analyst will be responsible to work with the FTO/TBO Head of Operations within coordination and execution of departmental projects, audits and several other business requirements.

  

Key Responsibilities  

 

  • New Product approval coordinator by ensuring all departments impacted within FTO & TBO are amenable to the changes (NAP) and not issues are identified.
  • BCP Coordinator – ensure all BCP testing events are managed and executed properly and timely.  Ensure all BCP documentation is completed and submitted as required.
  • Assist with the coordination and executions of UATs (user acceptance testing) during the implementation of new IT applications and process updates.
  • Operational Incident Reporting – work with all members of FTO & TBO to coordinate and report to management any and all Operational Incidents and coordinating potential losses
  • Coordinate and document all Off Shore governance meetings. (i.e. – with Canada, Brazil, GELOP)
  • Coordinate, maintain and manage Service Level Agreements with our Off Shore counterparts
  • Project Management – work with FTO & TBO Operations team to ensure all current projects are tracked and completed in a timely manner.  Ensure all Test Scripts are executed and documented in a way consistent with management expectations. Projects can include data quality improvement efforts, most notably the support of the Facility Support Group in the DGO department.
  • Work within all operations teams and have a full understanding of all products and processes within FTO & TBO Operations units.
  • KRI/KPI Reporting – work with management to coordinate and report all KPI/KRI information as required to meet internal requirements.
  • Reconciliations – ensure proper management of reconciliation items by working with head of Control and Reconciliation unit and report issues to management. Support the team during the preparation and submission of the annual PSR self-assessment report with the FED.
  • Provide any support needed to each of the individual areas of FTO & TBO Operations. 
  • Prepare materials for both intra- and interdepartmental presentations covering a multitude of topics (process/workflows overviews, project updates etc.) 

Management and Reporting   

Provide support to the Head of FTO/TBO Operations

Positions Supervised:    None

Key Internal contacts   

  • Control & Reconciliation team
  • TBS Team
  • BSG Team
  • DGO Team
  • Audit
  • Various IT supports
  • International Trade and Transaction Banking (ITB) Front and Middle Offices
  • Compliance
  • Finance

 

Key External contacts

 

Clients, Auditors as required

 

Salary Range: $90k-$115k

    • Formation / Spécialisation
    • Required:English languageDesired:College degree;
      Minimum of 15 years with knowledge of Loan Administration, Funds Transfer and Letters of Credit
    • Compétences recherchées
    • Required: 
      •  Team player
      •  Good presentation skills
      •  Good writing skills
      •  Good time management skills
      •  Good and constructive interaction with clients and colleagues
      •  Knowledge of Loan Administration
      •  Knowledge of LC Processing
      •  Knowledge of Payments Processing
      •  Knowledge of Client OFAC Screening
        Desired:
      •  Capacity to develop others
      •  Capacity to delegate
      •  Capacity to cooperate / work across discipline
      •  Capacity to take on board the strategy of Credit Agricole CIB and participate in actions to deliver
      • Knowledge of ACBS
      • Knowledge of Trade Innovations
      • Knowledge of Montran (JGPS)
      • Knowledge of Intellimatch
      • Knowledge of UCP 600/ISP 98/
      • URDG 758

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Associate - Operations Business Analyst

Publiée le 03/10/2024

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  • Gestion des opérations
  • 2024-92944
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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