Type de contrat :
CDI

Assistant Manager/Manager

Modifiée le 05/03/2025

  • Lieu : MUMBAI - Inde
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-97436

Description du poste

Purpose of role:

The role is within the IOS OPS with primarily supporting Supply Chain Financing Transactions (TBS- SCF) and may be interchangeably responsible for; initiation, document checking or the settlement stage of the transaction. The role will be to support Business Group, Internal stakeholders and external clients.

Primary Responsibilities of Role:

1. Syndication Loans

The candidate will work closely with the respective stakeholders to support the origination and structuring of syndicated loans

 Duties include:

  1. Provide support to the stakeholders in the region with regards to their financing requirements.
  2. Analysis of borrowers’ needs and risk controls.
  3. Coordination of terms with Bank Arrangers.
  4. Lead documentation and due diligence process.

 2. Supply Chain Finance

 The candidate is responsible for checking all daily Back-office operations and expected to -

  1. Ensure prompt review and monitoring of workflows of the Unit on daily operations and controls and ensure timely release of transactions.
  2. Ensure accurate processing of transactions and release of payments.
  3. Ensure the instructions from front/middle offices and Standard Operating procedures are properly executed in accordance along with Standard Service Level Agreement.
  4. Enforcement of all operational procedures and controls.

3. Workflow Management

  1.  Monitor the daily operations of the Supply Chain Finance Section and workflow supervision. Assign work to affected staff members, setting priorities, time limits and critical task objective.
  2. Reconcile and account for all incoming items/work and processed output in accordance with established procedures and controls. 
  3. Review and oversee and escalate pending transactions, documents, discrepancies, overdue and/or delinquent transactions, section’s output reports, records and files.
  4. Ensure all standard operational and compliance procedures are updated and enforced. Provide timely support to new business initiatives of all SCF transactions.
  5. Verification: Review transaction processing and pending Queues in various systems and ensuring that all transactions are processed and releases as requested. Any pending or unreleased transactions should be reviewed and escalated as appropriate.

4. Quality Control and Customer Service

  1. Provide technical support and guidance to staff members, relating to review SCF transaction terms and conditions and offer opinions and comments consistent with the internal/operating/Compliance procedures.
  2. Respond to inquiries received from customers, front/middle offices, internal auditors and correspondent banks, providing accurate and timely information in resolution of such queries. Identify discrepancies and/or inefficiencies in customer support efforts and ensure that they are corrected, documented and implemented
  3. Preparing reports & MIS as and when required.

 

Complément

Compliance
 a. Enforce bank’s compliance policies and procedures.
 b. Ensure implementation of all compliance regulations                                     c. Ensure the Staff receives proper training in all regulatory and bank compliance issues.                                                                                       d.Enforce applicable internal and H.O operational procedures.
Special projects
Handle Special investigations, reports and assignments to support department Management’s goal.

  • Date de prise de fonction
    04/07/2025
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Certificate or courses or any specialized training/exposure in International Trade, Trade and Commodity and Supply Chain Financing is a plus.
    - Minimum 5 years of experience in a banking environment with ability to supervise and guide staff, customers and relationship managers on technical and operational matters.  - Knowledge and experience of Supply Chain or Receivable Financing 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Interpersonal and Organizational Skills:
    • Ability to support and provide teamwork with focus on quality and prompt customer service. Strong inter-personal skills, verbal and written communication skills and ability to work in an automated system environment are required
    • Ability to assist with supervising staff, including organizing, prioritizing, and assigning work (in the office and remotely)
    • An ability to identify improvements and look for ways to create efficiencies
    • Demonstrated ability to work effectively in a team-oriented environment
    • Strong verbal and written communication skills
    • Strong attention to detail, quality and accuracy
    • Proven record of collaborating with colleagues across geographic and functional boundaries
    • Willingness to share knowledge and advice with other colleagues and support their development
    Individual Conduct Rules:
    • You must act with integrity
    • You must act with due skill, care and diligence
    • You must pay due regard to the interests of customers and treat them fairly
    • You must observe proper standards of market conduct
    Outils informatiques
    • Strong knowledge of MS Excel (formulas, charts, VLOOKUP, and pivot tables) 
    Langues
    Fluency in written and spoken English

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Assistant Manager/Manager

Publiée le 05/03/2025

Type de contrat :
CDI
  • MUMBAI - Inde
  • Gestion des opérations
  • 2025-97436
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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