• Poste avec management
• Oui

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 3 / L3

• Formation / Spécialisation
• Une formation dans l'assurance et/ou management est appréciable.
  Vous avez une expérience en management, dans le domaine de la banque, de l’assurance, ou au sein de structures de type middle-office et back office.

• Niveau d'expérience minimum
• 3 - 5 ans

• Compétences recherchées
• Vous avez le sens du service et orientez vos actions vers la satisfaction client et partenaire.
  Vous démontrez du leadership et savez fédérer un groupe autour d'un objectif commun, tout en tenant compte des individualités de chacun.
  La capacité à travailler avec ses pairs, à nouer des relations transverses, et à interagir avec l'ensemble de sa ligne hiérarchique est indispensable pour ce poste.
  Rigueur, esprit de synthèse et capacités d'analyse sont également des compétences attendues, ainsi qu'une forte réactivité au quotidien

• Outils informatiques
• Pack office, outils de gestion

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.