CDI

Gestionnaire Back Office Succession H/F

Modifiée le 22/11/2024

  • Lyon - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-94265

Description du poste

En tant que Gestionnaire Assurance Vie Succession, vous rejoignez le service successions du Back-Office. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion des successions pour les contrats d’assurance-vie, de capitalisation ou de retraite.
  • Analyser et mettre en conformité les dossiers.
  • Relancer les dossiers incomplets par emails ou par courriers.
  • Procéder au règlement des capitaux.
  • Rechercher les bénéficiaires et assurer la gestion des contrats en déshérence.
  • Renseigner les bénéficiaires, les notaires, les partenaires par téléphone (sur les démarches à réaliser, sur le suivi du règlement, etc.) et par mail.
  • Vérifier la recevabilité et la validation des clauses bénéficiaires.

    • Date de prise de fonction
    • 09/12/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 2 / L2
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes idéalement de formation Bac+2 (assurance, juridique, gestion).
      Une bonne expérience dans la prise en charge d’appels téléphoniques est souhaitée et du traitement de la déshérence serait un plus.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Très bonne aisance téléphonique et rédactionnelle.
      • Rigueur.
      • Capacité d’analyse et de synthèse.
      • Bon sens du service client.
      • Appréciation du travail en équipe.

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Gestionnaire Back Office Succession H/F

Publiée le 22/11/2024

CDI
  • Lyon - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-94265
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-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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