CDI

Team Manager - MDS M/F

Modifiée le 22/11/2024

  • Montreal, Quebec - Canada
  • Gestion des opérations
  • 2024-94280

Description du poste

Following CACEIS’s acquisition of RBC’s European operations, CACEIS Canada is growing with the introduction of new operational service responsibilities previously handled by CACEIS IS as part of RBC's own Follow-the-Sun model.


To ensure continuity of service to newly acquired North American clients as well as operational activities carried out by CACEIS IS, such as Custody and PERES services, CACEIS Canada is hiring for a Team manager to support the Master Data Services (MDS) Team.

 

Job Duties

In this role, the Team Manager will play a critical role in ensuring team development, compliance, and smooth operations. Some of the responsibilities will include

People Management Day to day tasks:

  • Managing and motivating the team to produce high quality results
  • Acting as local Static Data and Pricing expert
  • Fostering a client mindset to ensure delivery of the services to internal and external clients within prescribed timeframes with a high level of quality.
  • Supporting and leading recruitment, onboarding and development of the team
  • Risk Management and Compliance
  • Process Optimization and Efficiency
  • Providing technical support to the team as needed and intervening in cases requiring business expertise.
  • Leading Daily Team huddles, Weekly Team meetings, quarterly 1:1s
  • Accountable for Global Servicing from operating location (includes shifts and work on bank holidays as required)

Business Unit Operational Tasks

Static Data

  • Open and maintain securities inside Caceis group repository
  • Take charge of business lines' request regarding data management / technical issues inside repository
  • Conduct analysis and data quality controls for client reports

Pricing

  • Monitor the correct reception and integration of provider pricing data inside repository
  • Execute controls to secure data quality and mitigate risks
  • Provide reporting in timely manner to clients and business units

    • Date de prise de fonction
    • 03/12/2024
    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
      • Bachelor's or master's degree in finance/accounting/business administration

      • 5 years exp in a relevant financial services role
      • 2 years' experience in a people management role.
      • Banking experience in operations with knowledge of Static Data and Pricing
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Operational Management experience
      • Good knowledge about Financial Markets in general
      • Prior exposure to Operational Risk and the corresponding risk monitoring tools.
      • Excellent people management capability. 
      • Excellent attention to detail. 
      • Good interpersonal skills and networking skills with all stakeholders. 
      • Good organization skills and ability to prioritize workloads to meet tight deadlines.
    • Outils informatiques
      • Working knowledge of data vendors i.e. Bloomberg / Telekurs / FTID / Reuters
      • Competent in MS office particularly Microsoft Excel (VBA)
      • Working knowledge of Apollo BIFI, GP4 Lux and France mainframe; MDC

         
    • Langues
    • English

  • CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Publiée le 22/11/2024

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Nos avantages

FAB'life

Notre label de qualité de vie au travail décliné dans nos implantations sous forme d’actions de santé, de convivialité et de solidarité, de dispositifs d’équilibre vie professionnelle/vie privée

+89%

Le % de nos étudiants en stage ou alternance qui recommandent CACEIS (label Happy Trainees par ChooseMyCompany)

EcoVadis platinum

Depuis 2020, CACEIS accède à la catégorie Platinum et fait partie des 1% d’entreprises les mieux notées par EcoVadis pour le secteur Activités de services financiers. Grâce à l’attribution de cette notation CACEIS confirme sa position comme entreprise socialement responsable.

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