CDI

Middle Office Officer M/F

Modifiée le 17/10/2024

  • London - Royaume-Uni
  • Gestion des opérations
  • 2024-93294

Description du poste

 

Manages all Middle-Office tasks, e.g. daily validation of the micro-hedging operations to the Short Cut method, production of liquidity and interest rate gaps, controls on MtMs sent by CA-CIB on ALM hedging transactions;

Participates to transversal and/or HO projects;

Ad-hoc Operations tasks.

 

 

1. Key Responsibilities

 

  • MtM monitoring and analysis (incl. eligibility of micro hedging strategies to the Short Cut Method);
  • Production and analysis of interest rate gap;
  • Management of liquidity reporting (incl. liquidity gap, liquidity stress tests);
  • Follow-up of transactional regulatory reporting (e.g. EMIR, MIFID, MMSR, …);
  • Manages the Banque de France reporting FIE (Fiches individuelles d’emprunts);
  • Engages in projects to maintain and enhance processes;
  • Any other tasks or duties that may be required.

 

 

2. Key internal contacts

 

  • COO, CRO, GM and other managers of CASA London branch
  • Credit Agricole SA Paris (incl. DPF/ALM)
  • Crédit Agricole CIB Paris and London (incl. Treasury, MAM)

 

 

3. Key external contacts

 

  • External Auditors
  • Banque de France
  • Correspondent banks/Custodians/Paying agents

    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac
    • Formation / Spécialisation
      • English (fluent)
      • French (good understanding) desirable

      • Market operations
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Ability to work with and assist any other departments
      • Ability to react quickly in case of a system problem and find the solutions (internal or external)
      • Ability to cope with Compliance/Financial Security matters
    • Outils informatiques
      • IT literate (e.g. Visual Basic, SQL)
      • ALM and Treasury operations experience
      • Good Capital Market knowledge (money market, foreign exchange, securities, repos, derivatives)
      • Good knowledge of the relevant rules and regulations
    • Langues
    • English, French

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Middle Office Officer M/F

Publiée le 17/10/2024

CDI
  • London - Royaume-Uni
  • Gestion des opérations
  • 2024-93294
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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