Type de contrat :
CDI

Ingénieur Commercial H/F

Modifiée le 16/01/2026

  • Lieu : Mérignac - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2026-107223

Description du poste

Rattaché·e à la Direction d’Agence, vous êtes un.e véritable acteur de terrain et le.la référent.e commercial.e auprès de vos clients et partenaires.

Votre objectif : développer le chiffre d’affaires, conquérir de nouveaux marchés et maximiser les opportunités de vente.

 

💼 Vos principales responsabilités

  • Prospecter pour développer le portefeuille clients direct historique
  • Animer les réseaux bancaires régionaux de charger d’affaire entreprise (grands comptes) LCL et Crédit Agricole
  • Développer un réseau auprès des intégrateurs IT locaux
  • Prendre en compte et analyser les besoins des clients dans le but de leur proposer la solution la plus adaptée
  • Rédiger les offres commerciales
  • Participer aux réponses d’appels d’offres
  • Gérer les renouvellements et les réajustements de contrats
  • Négocier les remises auprès des partenaires
  • Rester attentif au marché et pratiquer une veille technologique et concurrentielle
  • Reporter les informations et les chiffres de son activité commerciale à son manager

Télétravail : hybride

Complément

Conditions et avantages :
Véhicule de fonction + carte essence
Ordinateur et téléphone portable
Tickets restaurant (prise en charge 50 %)
Mutuelle et prévoyance (prise en charge 80 %)
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (après validation de la période d’essai)

Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s’efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. 
Parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. 
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 
Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravi

  • Date de prise de fonction
    16/03/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bac +3/5 en Commerce/ Vente
    Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le leasing ou le secteur bancaire
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Savoir-faire
    • Organisation et gestion des priorités
    • Prospection et fidélisation clients
    • Négociation commerciale et closing
    • Analyse de marché et prévisions d’activité
    • Bonne connaissance des environnements commerciaux, bancaires ou leasing
     Qualités requises :
    • Excellent sens du relationnel et de la communication
    • Capacité d’écoute et d’analyse
    • Dynamisme, ténacité et esprit de conquête
    • Présentation professionnelle
    • Esprit d’équipe et convivialité
    Salaire
    Salaire indicatif : à définir selon profil

  • Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités. Dans les métiers de l'automobile, l'IT et la téléphonie mobile, le groupe propose une offre complète, clé-en-main, de reprise des matériels existants, conseil à l'achat des nouveaux matériels, une solution de financement en location, d'assurance, de maintenance et de revalorisation des équipements en fin de vie. Dans le secteur médical, l'industrie, le transport de biens et de personnes, les engins de travaux publics, ou encore la logistique, Olinn offre une solution de financement locatif et de re-commercialisation des équipements. Le groupe est présent en France, mais également à l'international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Allemagne, en Italie et en Espagne. Dans tous les secteurs, Olinn souhaite offrir aux ETI, Grands Comptes et Collectivités, des solutions clé en main, afin de faciliter la gestion opérationnelle et financière des parcs d'équipement, dans une démarche responsable. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Ingénieur Commercial H/F

Publiée le 05/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Mérignac - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2026-107223
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Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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