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Modifiée le 27/08/2024
Au sein de la Direction de la Mobilité et des Partenariats Leasing, la Direction Régionale IDF Grand Ouest recherche un Ingénieur Commercial Crédit- Bail Mobilier expérimenté pour compléter l’équipe du pôle Développement des Partenariats à Rennes.
Rattaché au Responsable régional des Partenariats non bancaires, vous avez la mission de développer et d’animer un portefeuille de Vendors, et au travers de ce dernier, promouvoir nos solutions de financements locatifs et de services additionnels dans un objectif de croissance du PNB.
A ce titre, vous :
- Assurez la promotion de nos offres produits au sein de votre portefeuille clients et partenaires, en fonction du plan d’actions commerciales, et êtes le garant des objectifs fixés
- Démarchez de nouveaux partenaires à travers des actions de prospection sur la région votre périmètre géographique, en phase avec la stratégie de l’entreprise (prise de rdv, construction d’une offre adaptée, négociation et contractualisation d’une convention commerciale)
- Déployez l’animation d’un réseau partenaire
- Négociez les conditions financières de vos dossiers dans le respect du schéma délégataire tarification.
- Instruisez les dossiers de financement jusqu’à la présentation aux différentes instances de décision
- Pilotez votre portefeuille d’affaires au quotidien en lien et avec l’appui du pôle middle office basé au Mans
- Assurez un reporting périodique de l’activité commerciale auprès de votre hiérarchie et des partenaires et alimentez le CRM.
- Détectez les meilleures pratiques et assurez leur diffusion.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer des déplacements quotidiens auprès de vos clients et partenaires sur la région Grand Ouest.
Au regard des missions ci-dessus présentées, cette fonction d’ingénieur commercial CBM est par nature itinérante.
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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