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Modifiée le 11/09/2024
FR
Vous assurez la gestion opérationnelle de l’agence commerciale et des clients / partenaires, tout en contribuant au développement commercial de l’agence par les flux d’études et de dossiers.
Après une formation à nos méthodes et produits, vous serez un véritable relai sédentaire des commerciaux terrains, vous gérez l'ensemble des tâches administratives inhérentes au service commercial et participez activement au développement de l’activité dans ses fonctions supports.
Rattachée à la responsable opérationnelle de la BUI de Bruxelles, vos missions au sein de l’agence BUI sont les suivantes :
Assurer le suivi des leads commerciaux des équipes Belges et Luxembourgeoises à travers :
· La relance clients sur les offres commerciales et contrats signés
· La constitution d’un dossier complet pour les demandes de financements auprès de nos Bailleurs (présentation du client / prospect, devis / factures, bilans, motivation de l’investissement …)
· La gestion des confirmations d’accord aux fournisseurs avec relances pour réception des factures conformes pour règlement
· La gestion du service client pour les demandes administratives des clients
Apporter son soutien à l’animation commerciale :
· Responsable du suivi et du reporting des opérations commerciales
· Création et mise en place de concours avec nos partenaires
· Accompagnement des équipes commerciales pour la réalisation d’évènements commerciaux
Coopérer avec les services supports de la BUI et des services centraux en France, pour :
· Assurer la bonne complétude & conformité des dossiers à céder
· Veiller à la bonne application des procédures internes
· Veiller à la saisie des données avec rigueur dans les outils de gestion front to back pour un bon pilotage et suivi de l’activité
NL
Je rapporteert binnen het BUI-agentschap aan de operationeel manager in Brussel en de taken zijn als volgt:
Zorgen voor de opvolging van commerciële leads van de Belgische en Luxemburgse teams door:
• Klantopvolging van commerciële aanbiedingen en ondertekende contracten
• Het opmaken van een volledig dossier voor financieringsaanvragen bij onze financiële partners (presentatie van de klant/prospect, offertes/facturen, balansen, motivatie voor de investering, etc.)
• Beheer van de financiering bevestiging aan de leveranciers met herinneringen voor ontvangst van conforme facturen voor betaling, enz.
• Beheer van de klantenservice voor administratieve verzoeken van klanten
Ondersteuning bieden aan de commerciële dienst:
• Verantwoordelijk voor het monitoren en rapporteren van commerciële activiteiten
• Creatie en uitvoering van wedstrijden met onze partners
• Ondersteunen bij het uitvoeren van commerciële evenementen
Samenwerken met de ondersteunende diensten van de BUI en de centrale diensten in Frankrijk om:
· Zorgen voor de volledigheid en conformiteit van te bezorgen dossiers
· Zorgen voor de juiste toepassing van interne procedures
· Zorgen voor nauwkeurige gegevensinvoer in de front-to-back tools voor een goed beheer en monitoring van de activiteit
Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités. Dans les métiers de l'automobile, l'IT et la téléphonie mobile, le groupe propose une offre complète, clé-en-main, de reprise des matériels existants, conseil à l'achat des nouveaux matériels, une solution de financement en location, d'assurance, de maintenance et de revalorisation des équipements en fin de vie. Dans le secteur médical, l'industrie, le transport de biens et de personnes, les engins de travaux publics, ou encore la logistique, Olinn offre une solution de financement locatif et de re-commercialisation des équipements. Le groupe est présent en France, mais également à l'international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Allemagne, en Italie et en Espagne. Dans tous les secteurs, Olinn souhaite offrir aux ETI, Grands Comptes et Collectivités, des solutions clé en main, afin de faciliter la gestion opérationnelle et financière des parcs d'équipement, dans une démarche responsable. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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