CDI

Responsable Développement Assurance H/F

Modifiée le 04/06/2024

  • MASSY - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-87449

Description du poste

La direction Assurance Groupe est responsable du développement de l’activité Assurance pour le Groupe CA-CF, avec 4 objectifs majeurs :

 

-       Créer de la valeur pour nos partenaires,

-       Sécuriser et fidéliser nos clients,

-       Apporter un levier complémentaire à notre rentabilité,

-       Renforcer les synergies avec Crédit Agricole Assurances.

 

Rattaché au Responsable Assurance Groupe, vous serez responsable du développement de l’activité Assurance sur les marchés Mobilité, Equipement de la maison et Grande distribution des Business Units.

 Missions :

 Sur le marché Mobilité :

-       Renforcer la performance commerciale sur l’ensemble des Business Units,

-       Développer de nouvelles offres sur les marchés Location longue et courte durée,

-       Contribuer à la structuration de l’activité assurance sur les entités en phase de montée en charge.

 

Sur le marché Equipement de la maison et Grande distribution,

-       Développer l’activité de cross-sell  :

-       Accélérer la diversification de la gamme d’offres (assurances de biens, assurances affinitaires, …),

-       Développer l’équipement assurance avec les Partenaires Distribution, notamment via la création de nouveaux services.

 

Missions transverses :

-       Accompagner les Busines Units dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de développement Assurances,

-       Etablir et mettre en place le plan d'animation commercial Assurance Groupe, en lien avec les plans d'animation des Business Units,

-       Rechercher et proposer des plans d’action sur les leviers d’amélioration de la performance (process de distribution, pilotage commercial, gamme d’offres …).

-       Effectuer des études de rentabilité produits / marchés,

-       Réaliser des benchmarks concurrentiels,

-       Identifier et diffuser les meilleures pratiques entre les Busines Units,

-       Participer au pilotage des projets de développement transverses Groupe,

-       Participer au suivi commercial et financier des partenaires assureurs,

-       Contribuer au suivi des actions du plan stratégique Assurance Groupe,

-       Participer à l’animation commerciale et à la communication de la Ligne Métier Assurance,

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Commercial/Bancaire
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • - Créativité commerciale et marketing
      - Capacités d'animation et de négociation,
      - Capacité à travailler en environnement multiculturel,
      - Pilotage de la performance commerciale et financière,
      - Gestion de projet.
    • Outils informatiques
    • Pack Office
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Publiée le 04/06/2024

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  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-87449
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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