CDI

Conseiller commercial sédentaire AUTO LOA/LLD H/F

Modifiée le 16/08/2024

  • MASSY - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-91965

Description du poste

  • Notre unité :

Vous rejoindrez la concession digitale AGILAUTO en qualité de Conseiller de la mobilité sur la LLD et LOA. L’équipe est composée de 22 personnes dont un manager et deux responsables d’équipe.

Notre credo : Innovation, Proximité, Engagement et Esprit d’équipe agile !

 

  • Vos missions

 

- Développer le fonds de commerce D’AGILAUTO par la conquête de clients particuliers et pros dans le respect des orientations données par la Direction et en coordination avec les caisses régionales du Crédit Agricole et LCL

 

- Mener à bien une démarche organisée de proposition commerciale et de vente rentable de l’offre LLD/LOA en direct avec les clients des caisses détectés et qualifiés par les Conseillers en agences,

 

- Coopérer de façon étroite avec les autres acteurs de la Business Unit.

 

- Promouvoir la notoriété et l’image D’AGILAUTO sur le segment des particuliers et des pros

 

  • Vous êtes :


# innovant(e)
# orienté(e) client
# engagé(e)
# dynamique

 


Vous trouvez en collectif les meilleures solutions !

 

Vous aimez transformer chaque contact en une expérience unique :


- Agile :  vous prenez plaisir à accompagner des Clients dans une relation multicanale et tripartite et vous valorisez chaque échange par une proposition commerciale adaptée.


- Autonome : vous prenez en charge la demande du client sur l’ensemble du processus de vente (du 1er contact jusqu’à la livraison du véhicule).


- Responsable :  vous traitez les demandes dans les délais définis par le programme relationnel.

 

- Rigoureux(se) : vous assurez la complétude des dossiers avant la transmission au centre d’Octroi pour étude et validation.


- Impliqué(e) : vous garantissez la satisfaction de nos Clients et de nos partenaires.

  • Et maintenant ?
     

Ça a l’air de coller entre nous, vous ne trouvez pas ?

Faites nous parvenir votre candidature, qu’on étudiera avec attention.


Si votre profil correspond bien au poste, place aux trois prochaines étapes :


- Un contact RH pour échanger de vive voix

- Un entretien opérationnel en agence

- Un test proposé pour préciser notre compatibilité avant un entretien RH.


À chaque étape du recrutement, on se tient à votre disposition pour répondre à vos éventuelles interrogations.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 2 / L2
    • Formation / Spécialisation
    • Commercial
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - Capacité à conseiller et à négocier
      - Dynamique et goût du challenge
      - Sens de la performance et du résultat
      - Bonne capacité d'écoute, sens du relationnel et de la pédagogie
      - Passion de l'automobile, bonne connaissance des produits du secteur automobile, et du financement
      - Très bon sens de l'organisation

      - Fibre commerciale
      - Goût du challenge
      - Aisance relationnelle, bon relationnel
      - Bonne communication orale et écrite, qualités rédactionnelles
      - Capacité à travailler en équipe
    • Outils informatiques
    • Pack Office
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Publiée le 16/08/2024

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  • Commercial / Relations Clients
  • 2024-91965
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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