Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en œuvre les offres d’assurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et d’analyse technique afin d’en assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits.
Pacifica offre aux entreprises, clientes des banques partenaires, des offres en Dommages, RC, Flottes & Mission et d'autres garanties (Cyber, RCMS, Construction...) en collaboration avec des partenaires.
Le Souscripteur IARD Entreprise aura en charge l'étude et la souscription des contrats RC et Dommages.
Le poste sera basé en région Picardie.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Analyser le risque à partir des informations transmises par la Caisse régionale de votre localisation.
- Déterminer les conditions de garanties, de tarification et établir les projets de contrats tant pour des affaires nouvelles que pour des avenants techniques.
- Participer avec l’AssurPME aux négociations avec les clients.
- En cas de dépassement des pouvoirs délégués, expliquer et proposer/discuter des conditions de souscription (garanties & tarification) à l’équipe de souscripteurs du siège afin d'obtenir une validation et en cas de non acceptation, porter la décision aux parties concernées.
- Suivre les résultats du portefeuille confié et porter les conditions de renouvellement des contrats avec un objectif de développement rentable.
- Suivre et analyser les évolutions jurisprudentielles, légales et conventionnelles en lien avec le Responsable de la souscription Dommages-RC.
- Travailler en étroite collaboration avec le service gestion pour viser l’excellence de l’expérience client.
Vous interagirez avec l’ensemble des parties prenantes au développement de l’activité en Caisse régionale et avec les autres Directions de l’entreprise (sinistres, juridique, commerciale…).
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné par l’équipe pour une prise en main progressive de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 30 CP + env 17 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...