CDI

Responsable de projets developpement des competences des réseaux H/F

Publiée le 20/05/2021

  • 8/10 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Commercial / Relations Clients

Description du poste

Dans le cadre de la stratégie de développement de PACIFICA, la Direction Commerciale et du développement dispose d'un pôle dédié au développement des compétences des réseaux dont les missions principales sont d’assurer l’analyse, l’acquisition, le développement et le suivi des compétences de l’ensemble des contributeurs du groupe sur le périmètre des offres PACIFICA,  pour l’ensemble des marchés et des canaux de distribution, et des offres PREDICA pour les marchés professionnels et agricoles.


En lien avec votre responsable, vous coordonnerez la création et la mise à jour des offres de formation à destination des réseaux sur les sujets suivants:
1. L’acquisition de  la compétence initiale
2. La montée en compétence
3. L’acquisition de compétences nouvelles
4. La mise en marché de nouvelles offres et/ou de nouveaux process

 

Principales missions :

Dresser un panorama de l’existant en termes de formations assurances au sein du groupe
Recueillir les besoins et les attendus, en termes d’acquisitions de compétences, auprès des directions concernées
Créer les supports de formation en format présentiel (power point) ou mobile learning (Smart Campus)
Pour les formats asynchrones : participer à l’écriture du cahier des charges correspondant et en assurer la transmission à l’IFCAM et/ou aux prestataires ainsi que le suivi des travaux de conception.
Participer au choix et à la mise en place les dispositifs qui permettent de fournir, de mesurer et d’améliorer les compétences
Réceptionner et participer à la validation des dispositifs de développement des compétences
Effectuer un suivi de la mise en œuvre des procédés pédagogiques (analyse à chaud et à froid)
Mesurer l’atteinte des objectifs initiaux en termes d’acquisition des savoirs et de performance
Effectuer les actions correctrices auprès des partenaires pour faire évoluer les choix pédagogiques et/ou le contenu et/ou l’animation des dispositifs
Assurer une veille des pratiques de marché et nouvelles technologies au service du développement des compétences  et du transfert dans l’action
Ces missions se feront en lien avec l’ensemble des services participants à quelque titre que ce soit à l’élaboration des offres et à leurs évolutions, aux process, et aux mises en marchés (Directions de marchés Pacifica, DOSIP, l’IFCAM et le réseau de formacteurs, …).

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Management - Marketing - Banque & Assurance - Marchés spécialisés
      Une expérience de 5 années dans le domaine est souhaitable.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • • Connaissance métier en assurances de biens et de personnes
      • Compétences en gestion de projet
      • Aisance relationnelle
      • Rigueur et sens de l'organisation
      • Maitrise du pack office (notamment Excel et Power point)
      • Sens de l'analyse et esprit de synthèse
      • Connaissance des offres assurance agri-pros
    • Outils informatiques
    • Maitrise WORD EXCEL-POWER POINT
  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 7 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2020, Crédit Agricole Assurances compte 5 100 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 29,4 milliards d'euros (normes IFRS). 4ème assureur auto et habitation (en nombre de contrats) en France avec une progression de 5,9% % de son chiffre d'affaires (+ du double de la progression du marché français), Pacifica notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation produits, services et sa qualité de gestion des sinistres. Au service des Caisses régionales et de LCL, sa mission est de protéger leurs clients face aux aléas de la vie en les accompagnant au quotidien dans leurs besoins de protection de leurs biens privés ou professionnels et de leur famille dans une approche globale des risques : Prévention, Protection et Assurance. Elle représente en France plus de 2050 collaborateurs. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de projets developpement des competences des réseaux H/F

Publiée le 20/05/2021

CDI
  • 8/10 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2021-54150
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Nos avantages

Télétravail
Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années.

Formations
Formations

8 millions d’euros investis en formation professionnelle en 2019

Mobilité professionnelle

Des passerelles avec toutes les entités du Groupe Crédit Agricole

Implantations
Implantations

Des sites à Paris, en région et dans 8 autres pays à l’international.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail
Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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