Type de contrat :
CDI

Chargé de Marketing partenariat H/F

Modifiée le 13/03/2025

  • Lieu : Villeneuve d'Ascq - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2025-97710

Description du poste

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
Dans un objectif d’accompagnement des partenaires non bancaires (Sofinco, CALF, CA Auto Bank) sur la distribution des produits d’assurance emprunteur et prévoyance, nous recherchons un Chargé de marketing partenariat.


VOS MISSIONS 

  • Accompagner les partenaires non bancaires dans leur stratégie marketing et commerciale : stratégie d’offre ADE / Prévoyance, parcours de vente…
  • Participer à l’animation des partenariats dans un objectif d’amélioration continue et de recherche de leur satisfaction,
  • Piloter les projets en interne et avec les partenaires :

Notamment les projets d’évolution d’offre ADE / Prévoyance : identification du besoin, rédaction d’une expression de besoin, coordination des travaux avec l’actuariat, l’informatique, le juridique et la direction des opérations, accompagnement de la mise en marché.                                       

Le suivi et la mise à jour de la contractualisation, la rédaction des notices d’information…

  • Etre à l’écoute du marché, en lien avec le Marketing Stratégique en participant notamment à la réalisation des benchmarks,
  • Préparer et animer le comité partenaire en lien avec l’équipe,
  • Participer à la préparation des instances : comité commercial, comité France…

 

VOS AVANTAGES

 

- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité.

- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Tickets restaurant, forfait mobilité durable...

 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation marketing ou assurances/gestion
    Expérience en gestion de projets (marketing, assurance ...)
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences recherchées
    • Gestion de projet
    • Créativité
    • Rigueur
      Connaissance de l'assurance emprunteur et de la Prévoyance
      Maîtrise des techniques d'animation des réunions et de communication
    • Capacité à convaincre, à motiver, à fédérer et à animer en transverse
    • Aisance relationnelle
    • Force de proposition et capacité d'adaptation
    LanguesBon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral compte tenu des échanges fréquents avec Dublin

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de Marketing partenariat H/F

Publiée le 13/03/2025

Type de contrat :
CDI
  • Villeneuve d'Ascq - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2025-97710
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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