Description du poste

🎯 Présentation de la direction et de l'équipe :

Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’équipe CLC (Customer Life Cycle) de la Direction Tech de Bforbank.

La Squad, dont tu dépends, est composée d’un Tech Lead et d’experts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre du cycle de vie du client.

💻 Présentation des activités de l’équipe :

L’équipe a la charge de gérer le cycle de vie du client, à partir du moment où il a réellement créé son compte. Nos principales missions sont :

• La mise à disposition des documents ou informations personnelles
• La mise à jour des documents ou informations personnelles suite à un changement de situation ou pour des raisons réglementaires
• La vérification et validation des documents auprès de services externes ou internes
• Et d’autres sujets tout aussi intéressants qui s’ajoutent au périmètre de notre équipe au fur et à mesure de l’identification des besoins de nos clients

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User Stories
• Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements
• Fournir des estimations détaillées des futures réalisations (Backlog Refinements)
• Réaliser les développements
• Effectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de Tests unitaires/Intégration/End to End
• Suivre les déploiements et les mises en production

 🤝 Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites découvrir un projet ambitieux
Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile
Tu aimes le développement et souhaite progresser sur la stack technique Java
Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

• Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn ;
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe ;
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. 

Mais aussi…

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Un restaurant d’entreprise
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

Complément

📍 Le poste est basé à La Défense
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.