CDI

Lead Engineering H/F

Modifiée le 04/11/2024

  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-84421

Description du poste

Vous allez intégrer le pôle « Architecture et Technologies » et aura pour mission de :

-          Suivre et Piloter les chantiers autours de l’Engineering (CI/CD, Gestion des environnements, Gestion de la qualité)

-          Suivre et Piloter l’accélération du Delivery via des métriques de type DORA

-          Incarner le leadership technologique pour le domaine IT en portant la vision technologique, en définissant les standards et guidelines et en supervisant les activités sous votre responsabilité

-          Assurer le pilotage des pratiques Tech via des Lead Chapter

-          Piloter une squad dédiée aux tâches transverses

-          Mener les études, assurer la veille des innovations technologique et des meilleures pratiques, évaluer les opportunités et proposer leur adoption

-          Contribuer à l’amélioration continue pour optimiser les processus et les méthodes

-          Construire une roadmap et assurer le pilotage budgétaire des activités sous-jacentes, définir les besoins en compétences et ressources internes et externes, répartir les équipes selon les compétences et charges, pour garantir la performance des équipes programmes et piloter les projets de votre périmètre d’activité

-          Encadrer les équipes, recruter, accueillir et faire grandir les membres de votre équipe en favorisant le travail collaboratif, le partage de connaissance et le développement personnel

 

Votre supérieur est directement le Chief Architect et le responsable du pôle Architecture et Technologies.

Complément

En rejoignant BforBank vous trouverez :
 
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
 · Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
 · Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
 · Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi…
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 25 jours de congés + 16 jours de RTT
· 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Des tickets restaurants
· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Formation : Diplôme d’une école d’ingénieur ou similaire Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler !
       💼 Expérience : 10 ans minimum dans un contexte similaire avec une expérience réussie en management d’experts dans des contextes agiles. Expérience de développeur / lead développeur en environnement cloud et bonnes connaissances des pratiques (testing, code review, code versionning, CI/CD..) et des pratiques agile Scrum et Safe 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Aptitudes professionnellesPédagogue, avec une très bonne capacité de conviction, vous savez écouter et échanger avec les métiers pour préconiser et expliquer la solution d’architecture la plus adaptée à leurs besoins
      Passionné par la technologie en général, l’activité de veille et de recherche d’opportunités
      Sens de l’engagement et une forte capacité à résoudre des problématiques complexes dans le contexte d’un SI grande distribution, éminemment concurrentiel et en perpétuel mouvement 
      Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d’information de l’entreprise et de la cible à atteindre
      Analyse, car il doit pouvoir comprendre les différentes interactions entre les divers systèmes informatiques de l’entreprise
       Il faudrait aussi une attitude humble pour inspirer et aider les autresLa maîtrise de l’anglais est nécessaire
    • Outils informatiques
    • Compétences techniquesBonne connaissance de la stratégie de l'entreprise, de son organisation, de ses métiers et des enjeux
      Stack : Java / Node / ReadJS / Kotlin / Swift / gitlab / K8S / Argo CD / Full GCP
      Maîtrise des architectures Micro-Services, des architectures réactives, de l’API Management et des services managés des Cloud providers publics
      Maîtrise du design des applications (architecture, pattern de développement, APIsation, cloud publics) et des chaines devops.
      Pratique des méthodes agiles et de l’approche “Product”
      Bonne connaissance du système d'information global, de la gouvernance du S.I.
      Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique

    • Langues
    • Français et Anglais
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Lead Engineering H/F

Publiée le 19/12/2023

CDI
  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-84421
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-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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