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Modifiée le 27/10/2024
🎯 Au sein de la Direction Tech, dans l’équipe Opération & Security, et rattaché(e) au Run&SRE Manager, ta mission principale est d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution du système d’information de la banque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de support et de sécurité pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des applications.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
- Assurer la disponibilité et la stabilité des systèmes, des réseaux et des applications critiques de l'entreprise.
- Surveiller et maintenir les infrastructures informatiques, y compris les serveurs, les réseaux, les bases de données et les applications.
- Gérer les incidents, les problèmes et les demandes de service liés à l'exploitation des systèmes informatiques.
- Automatiser les tâches d'exploitation à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation.
- Analyser les performances des systèmes et des applications, et proposer des améliorations pour optimiser les performances et la capacité.
- Assurer la conformité aux politiques de sécurité et aux normes de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de support pour résoudre les problèmes techniques et assurer un service de qualité aux utilisateurs finaux.
- Participer activement à la démarche d’innovation, à la transformation et au renouveau du SI.
- Participer à la mise en œuvre des projets identifiés sur le Cloud Privé et Public,
- Rédaction des documentations de la plateforme et des Post Mortem.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés
- Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques.
Mais aussi…
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Un restaurant d’entreprise
- Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.
Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.
Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.
Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.
Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.
Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».
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