CDI

Head of Data Governance & Intelligence H/F

Publiée le 23/09/2022

  • Paris - La Défense - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

🎯 Rattaché(e) à notre Chief Marketing Officer, ta mission est de définir la Gouvernance de la data et d’élaborer une stratégie performante de recueil, de structuration et de fiabilisation de la data pour répondre à des enjeux de pilotage, de décision et de valorisation de la donnée au sein de BforBank. 
 
Tu encadres, structures et développes une équipe d’experts Data autour de quatre pôles : Gouvernance, Reporting & Pilotage, Product Analytics et Data Science.   
 
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :  
 
Tu définiras la stratégie data et en détermineras les objectifs en lien avec les ambitions de BforBank sur la donnée et conformément à nos objectifs business.  
 
Tu détermineras la structuration et l'utilisation de la data (outil prédictif, avantage compétitif, etc) et tu recommanderas la structuration des équipes. 
 
En relation avec le DPO et le CISO, tu seras responsable de la conformité de l’entreprise aux différentes règles de protection des données (RGPD, recommandations CNIL, e-privacy, etc) et de qualité de la donnée. Pour ce faire tu identifieras et mettras en œuvre les process nécessaires de contrôles et tu veilleras à leur respect par les équipes utilisatrices.  
 
Tu seras le garant de la fiabilité des données que BforBank collecte, en délivrant des reportings précis et consolidés (et en certifiant leur exactitude). Pour cela, tu qualifieras les KPIs nécessaires, la véracité des calculs et sources exploitées par tes équipes. Enfin, tu participeras à évangéliser l’exploitation des données au sein de BforBank dans des conditions d’excellence opérationnelle. 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras…  
 
Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation 
Un terrain de créativité et de test & learn 
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe 
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable 
Une Direction Marketing en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques 
 
Mais aussi… 
2 jours flexibles de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) 
25 jours de congés + 18 jours de RTT 
80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert 
Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels  
Des frais de transports remboursés à 60% 
Un restaurant d’entreprise  
Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche 
 
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs ! 
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. 

    • Date de prise de fonction
    • 01/12/2022
    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un Master 2 école ou université avec spécialisation data management, statistiques, mathématiques ou data science.  
      Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! 
      💼 Expérience : Tu disposes de 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine de la data, avec des enjeux forts de structuration, de gouvernance et de développement du business. Tu as une expérience réussie de management.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Soft skills
    • Ce que tu maîtrises : 
      Langages structurés et expertise en stockage de données 
      Connaissances en Droit du Numérique et règlementation RGPD 
      Outils de data visualisation et de web analyse 
      Anglais professionnel 
       
      🤝 Ce poste est fait pour toi si : 
      Tu es orienté(e) business et résultats 
      Tu as envie de contribuer à la transformation de BforBank en ayant un véritable impact 
      Tu es curieux, rigoureux(se) et tu as le sens du détail 
      Tu es proactif(ve), doté(e) d’une grande force de proposition et d’un bon esprit d’initiative. 
      Tu as un bon relationnel, une capacité d’écoute, et des qualités d’animation d'équipe. 
      Tu es autonome et tu aimes évoluer dans un contexte en constante évolution  
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.

BforBank
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Head of Data Governance & Intelligence H/F

Publiée le 23/09/2022

CDI
  • Paris - La Défense - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2022-72409
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-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail
Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager
Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail
Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières
Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation
Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration
Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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