Type de contrat :
CDI

AI/ML Engineer confirmé(e) H/F

Modifiée le 09/02/2025

  • Lieu : Paris - La Défense - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96234

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Technologie, la Data Factory a pour objectifs de piloter, définir, déployer et opérer les meilleures solutions technologiques répondant aux cas d’usage data et d’automatisations de processus de la banque au travers de plateformes. Également, la Data Factory contribue au développement des produits, à la cristallisation et à la diffusion des pratiques au sein des Squads BforBank sur les usages data dans la banque. 

Au sein de la Data Factory, BforBank recherche un AI/ML Engineer confirmé(e) (H/F) afin d’intégrer la squad Data Enablers & Self-Services qui a la charge de développer les capacités permettant de construire les produits data de BforBank.

 

Tes missions principales sont les suivantes :

•       Tu es responsable de l’étude, de la conception et de la mise en place des solutions techniques d’Intelligence Artificielle (AI) / Machine Learning (ML).

•       Tu es garant de la préparation des jeux de données afin d’entrainer les modèles en réponse aux besoins du métier.

•       Tu conceptualiseras et développeras des pipelines de données (transformation, ingestion, exposition) des modèles de ML.

•       Tu assureras le delivery et le versionning de ces modèles en t’intégrant dans le processus d’intégration et de déploiement continue de notre plateforme IA.

•       Tu exposeras et opéreras les modèles de ML en production et mettras en place l’observabilité / le monitoring.

•       Tu assureras le support aux homologateurs lors de phases de recette fonctionnelle.

 

Livrables principaux :

•       Code applicatif

•       Rédaction de la documentation technique

•       Propositions techniques

 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

·       Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
·       Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
·       Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
·       Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés
·       Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le domaine du Data Engineering, de l’Intelligence Artificielle, du Big Data ou de la Data Science.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
    💼 Expérience : Expérience confirmée de minimum 3 ans en tant que AI / Machine Learning Engineer.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers/techniques :•       Langages de programmation : Python•       Maitrise des services data et IA cloud : GCP BigQuery, VertexAI, Jupiter Notebooks•       Maitrise des plateformes d’IA générative, de leur installation à l’opération des modèles•       Maitrise des processus RAG et des modèles de LLM•       Très bonne connaissance des différents modèles d’IA générative : OpenAI, Gemini, LLaMA, Mistral, HuggingFace, etc.•       Prétraitement des données : nettoyage, transformation, tokenization, augmentation des données•       Capacité à explorer et analyser les données avec SQL•       Techniques pour évaluer la performance des modèles génératifs et les améliorer par itérations•       Utilisation de plateformes pour le développement et le déploiement des modèles d’IA : Docker, Kubernetes, Helm Charts•       Outils de collaboration et de CI/CD : GitLab, Flamingo Compétences transverses :•       Autonomie et rigueur•       Curiosité, veille technologie sur la data et sur l’IA générative•       Capacité à aborder des problèmes complexes de manière structurée•       Aptitude à concevoir des solutions innovantes•       Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse•       Capacité à communiquer, à travailler en équipe et excellent relationnel•       Proactivité et prise d’initiative 
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BforBank

BforBank

AI/ML Engineer confirmé(e) H/F

Publiée le 28/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96234
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-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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