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Modifiée le 07/09/2024
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
L'Agile delivery lead est garant du cadre Agile de BforBank et de son application au sein de sa squad : état d’esprit, valeurs, rôles et pratiques.
Il crée toutes les conditions nécessaires pour que la squad livre un produit de qualité et tienne ses engagements (objectifs et délai)
Il met en visibilité l'avancement du delivery, la performance de l’équipe, les obstacles et difficultés et partage les éléments budgétaires.
Plus concrètement :
• Tu es garant du cadre méthodologique Agile de BforBank,
• Tu incarnes et diffuses les valeurs agiles, prône l'empirisme, promeut l'amélioration continue et l’auto-gestion de la squad,
• Tu amènes l'alignement des membres de la squad sur les aspects produits, techniques, méthodologiques et modèles et processus (discovery et delivery),
• Tu rythmes la squad et cadences les avancées,
• Tu construis un environnement de confiance, dans lequel les problèmes peuvent être levés,
• Tu confrontes la squad sur l'atteinte de ses objectifs,
• Tu accompagnes et aides le Product Manager,
• A maximiser la valeur délivrée par l'équipe
• A gérer son backlog et la planification des releases
• Tu aides à la définition et au suivi :
• des indicateurs de performance : vélocité, satisfaction, maturation de l’équipe,
• des éléments de pilotage : valeur délivrée, jalons, risques, budget,
• de la qualité et des actions à mener.
• Tu es un relai de communication de la squad et met en visibilité les réussites, obstacles et difficultés.
• Tu es le point de référence de ta squad et te synchronises avec toutes les parties prenantes de la Tech et du Produit
• Tu es responsable du suivi de l’engagement de Delivery et de sa visibilité
• Tu portes les contraintes et enjeux corporate de BforBank et fais preuve de pédagogie en les expliquant à ta squad
• Tu participes activement à la communauté des ADLs de BforBank en jouant le jeu de l’entraide et en faisant monter en compétences le collectif
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.
Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.
Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.
Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.
Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.
Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».
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