CDI

Responsable d'activités Middleware Mainframe H/F

Modifiée le 28/06/2023

  • Bordeaux (33) - France
  • IT, Digital et Data

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1800 collaborateurs, recherche un Responsable d'activités Middleware Mainframe H/F.

 

Contexte :

Le socle Z regroupe les activités d’ingénierie transactionnels (CICS, IMS), transferts de données (CFT, Connect Express, IBM MQ) et réseau des systèmes d’informations Mainframe du Groupe Crédit Agricole.

 

Missions :

Vous aurez pour mission principale de prendre en charge le suivi des activités opérationnelles au sein de l’équipe Middleware du socle Z.

  • Animer un pôle composé d’une dizaine de personnes (internes et AT)
  • Définir et répartir l’activité de l’équipe pour atteindre les objectifs attendus en créant les conditions pour favoriser la cohésion d’équipe et le développement des compétences individuelles
  • Piloter directement, en fonction des besoins, certains sujets opérationnels, en particulier pour animer les interactions avec les autres entités, et prendre part aux activités de l’équipe
  • Rendre compte de l’activité, identifier les alertes et être force de proposition pour progresser dans une dynamique d’amélioration continue
  • S'approprier les informations clés et les grands enjeux de l’entreprise et de son environnement afin de les partager avec les collaborateurs et contribuer ainsi à susciter leur adhésion
  • Définir et piloter les budgets et moyens nécessaires à la bonne réalisation des objectifs de l’équipe
  • Tenir à jour le plan de charge de l’équipe
  • Piloter la qualité de service en s’assurant du bon niveau de relation avec les équipes Nearshore, les autres équipes du socle Z, les Clusters en suivant des KPI avec un bon niveau de compte-rendu
  • Assurer un processus de veille technologique et d’innovation en vous appuyant sur les expertises de l’équipe

 

A noter : des déplacements ponctuels seront à prévoir.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.
      Une expérience en Mainframe est requise.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    • Compétences métier :
      • CICS
      • Connect Express IBM Sterling for z/OS
      • IBM Information Management System (IMS)
      • MQSeries
      • Réseau Z/OS
      • Transfert Fichier Z/OS
       Softskills :
      • Rigueur
      • Esprit d'équipe et coopération
      • Autonomie
      • Animation et facilitation

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

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Responsable d'activités Middleware Mainframe H/F

Publiée le 04/05/2023

CDI
  • Bordeaux (33) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-79245
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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