Type de contrat :
CDI

Référent Méthodologie et Animation Communauté Projet F/H

Modifiée le 02/02/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-101291

Description du poste

La mission de l'équipe Pilotage du Portefeuille des projets CA-GIP vise à accompagner toutes les équipes qui traitent des projets afin de sécuriser le delivery pour les clients et maîtriser le portefeuille de projets pour CA-GIP.

Ses activités couvrent la méthodologie projet, l’animation de communautés de référents, l’analyse de portefeuille, la comitologie d’engagement, le maintien d’outils de gestion de projets, la production de tableaux de bords.

CA-GIP s’est doté d’une communauté rassemblant les acteurs qui interviennent sur les projets. Cette communauté a pour vocation de faire progresser la culture projet, de diffuser la méthodologie et d’aider ses membres dans leurs tâches.


En appui du Responsable de la Méthodologie projet, un groupe de référents, chacun étant issu d’une direction, travaille à l’amélioration continue du cadre méthodologique.


Méthodologie Projet :

  • Expert des approches agiles et du mode produit, vous maîtrisez les pratiques capacitaires modernes et savez adapter les méthodologies traditionnelles aux enjeux de transformation digitale. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer continuellement notre cadre méthodologique, en privilégiant l'agilité organisationnelle et l'approche produit pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise et optimiser la création de valeur.
  • En appui du responsable du pôle, vous intervenez dans le dispositif de gouvernance de révision du cadre méthodologique en co-animant le Cercle des Référents Méthodologie ainsi que dans la mise en œuvre des modifications de ce cadre dans le corpus documentaire de la Méthodologie (fiches, templates, portail projet, …).
  • Vous proposez des axes d’améliorations du cadre méthodologique projet de l’entreprise en analysant les retours terrain de Chefs de Projets / Responsables de Portefeuille ou encore les résultats de contrôles permanents de conformité.
  • En backup du Responsable du pôle, vous assurez si nécessaire la tenue de sessions de formation à la Méthodologie projet pour les nouveaux chefs de projets.


Animation Communauté Projet :

 

  • Soucieux de la professionnalisation des collaborateurs sur la chefferie de projet, vous développez vos contacts et vos relations avec les nombreux acteurs de la Communauté afin de construire une véritable proximité au sein et auprès de ceux-ci,  et afin de pouvoir intervenir en véritable leader/influenceur et ainsi diffuser la culture projet dans l’entreprise
  • Pour amplifier cette diffusion des savoirs, vous participez au développement de l’éco-système de la Communauté et ceci en cohérence avec le Plan stratégique de communication annuel du pôle. (parcours de formation digitalisés, Portail projet, …)
  • Dans le cadre de ces activités d’animation, en accord avec le Responsable du pôle, vous définissez, proposez, construisez, mettez en œuvre et faîtes vivre de multiples canaux de communication (lettre mensuelle, vidéos pédagogiques, webinaires,  ….).

 

#LI-DNI

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.


En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.


Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
     
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur ou Ecole de commerce.
     
    • Vous possédez une expérience professionnelle significative dans la pratique de la gestion de projets (tous types de méthodologies) et avez de l’appétence ou des aptitudes pour le management transversal, les fonctions ou les sujets transverses
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Maîtrise des méthodologies agiles (SAFe, Scrum..) et traditionnelles (cycle en V, Prince2..) ;
    • Connaissance approfondie du mode produit et des pratiques capacitaires ;
    • Gestion de projet (expression de besoin, cadrage, engagement…) ;
    • Management transverse ;
    • Communication rédactionnelle, visuelle, vidéo ;
    • Animation de communauté.

     

     

    Soft skills :

    • Aisance relationnelle ;
    • Pédagogue ;
    • Force de proposition et innovation ;
    • Qualités rédactionnelles + orales ;
    • Organisation ;
    • Rigueur.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Référent Méthodologie et Animation Communauté Projet F/H

Publiée le 28/01/2026

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-101291
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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