Type de contrat :
CDI

Product Owner Squad CI/CD H/F

Modifiée le 03/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105695

Description du poste

CONTEXTE : 

Au sein de CA-GIP, le Pôle Tech Foundation a pour mission de piloter l’industrialisation des infrastructures et services technologiques, tout en garantissant la performance et la sécurité des opérations pour l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Dans ce contexte, le Domaine d’Expertise Automatisation et Observabilité (DE AEO) porte une ambition stratégique : accélérer la transformation des pratiques grâce à une meilleure visibilité sur les systèmes informatiques et à l’optimisation continue des processus par l’automatisation.

L’équipe Développement et Automatisation (DAM) du DE AEO a en responsabilité la gestion de la plateforme de développement, permettant de fournir à l’ensemble des équipes CA-GIP et des entités Clientes, les solutions de développement et d’automatisation visant à atteindre une dimension industrielle. Cette équipe est découpée en 4 squads :

  • Squad Dev Expert
  • Squad Dev Réseau
  • Squad Dev Mainframe
  • Squad CICD

Chaque squad est animée par un Product Owner et assure le delivery des roadmaps demandées soit par les plateformes, soit par les projets métiers.

La squad CICD composée de 13 personnes; a en charge la mise en œuvre et la gestion des outils suivants :

  • GitLab
  • Haschicorp Vault
  • JFrog Artifactory/Xray
  • SonarQube
  • Jenkins
  • Redhat Ansible Automation Plateform

 

MISSIONS : 

En qualité de Product Owner, vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter la vision produit et assurer la création de valeur tout au long du cycle de vie
  • Définir, prioriser et maintenir le backlog produit en cohérence avec la stratégie définie
  • Garantir la bonne exécution de la feuille de route et le respect des engagements de delivery
  • Animer la squad au quotidien et coordonner les travaux avec les différentes parties prenantes
  • Assurer la disponibilité et la performance des produits (gestion des incidents, évolutions et changements)
  • Collaborer avec les équipes techniques, chefs de projet et utilisateurs internes pour recueillir les besoins et arbitrer les priorités
  • Superviser l’intégration continue et l’automatisation des services confiés
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques Agiles au sein de l’équipe

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    • Expérience confirmée en pilotage produit en environnement Agile
    • Pratique éprouvée de l’animation d’équipe opérationnelle et du pilotage de rituels Agile
    • Solides compétences techniques transverses dans les environnements IT (infrastructure, systèmes, réseau, middleware, etc.)
    • Maîtrise des plateformes et outils d’intégration et de déploiement continus
    • Excellentes capacités de communication et sens du relationnel affirmé
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : 
    • Pratiques DevOps
    • Ansible Automation Platform (AAP)
    • Jfrog Artifactory
    • Jenkins
    • Hashicorp Vault
    • SonarQue
    Compétences comportementales : 
    • Gestion du stress
    • Gestion des priorités 
    • Sens du résultat 
    • Conseil et sens du service 
    • Animation et facilitation
     Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre
    compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Product Owner Squad CI/CD H/F

Publiée le 03/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105695
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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