CDI

Product Owner IAM PAM gestion des comptes à privilèges H/F

Modifiée le 18/09/2023

  • Annecy - France
  • IT, Digital et Data

Description du poste

Dans le cadre de la création de CA-GIP au 1er janvier 2019, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1800 collaborateurs, nous recherchons un responsable du produit cybersécurité « gestion des comptes à privilège ».

 

Contexte : 

Le Centre Opérationnel de Cyberdéfense en charge de la sécurité opérationnelle des solutions et services d’infrastructure, conçoit et opère les dispositifs de sécurité, prévention, surveillance, secours et remédiation.

Vous intégrerez le pôle « Habilitation et Moyens de Cryptologie » qui assure au quotidien la gestion de la ligne de produits IAM comprenant :

  • Les PKIs du Groupe, les boitiers HSM, le support sur les certificats et les problèmes de cryptographie en général 
  • Les identités et les habilitations, comprenant la gestion des profils applicatifs et des profils métiers d’équipe, ainsi que le référentiel de données et des règles associées 
  • La gestion des accès à privilèges PAM (accès des administrateurs techniques) par l’intermédiaire du SI d’Administration et de sa chaine d’accès comprenant notamment les solutions bastions et coffres forts numériques

Dans cette équipe, votre assurerez le rôle de Product Owner sur l’offre de gestion des comptes à privilèges, outillé avec CyberArk. 
CyberArk est l’outil choisi pour sécuriser l’accès de 2000 à 3000 administrateurs techniques CA-GIP et des entités. 

Missions : 

A ce titre, les missions attendues sont les suivantes : 

  • Maîtriser de bout en bout l’offre associée à la gestion des privilèges (périmètre, modèle budgétaire, etc.)
  • En lien avec le responsable de l’écosystème d’administration, définir la stratégie du produit et des processus de gestion des comptes à privilèges 
  • Définir la feuille de route d’évolution du produit et faire valider les priorités et les budgets associés
  • Coordonner l’ensemble des projets d’évolution de l’outil et des processus de gestion des comptes à privilèges
  • Être garant de tout le corpus documentaire associé à la gestion des comptes à privilèges
  • Recueillir les retours et les bonnes métriques de fonctionnement en production de l’outil (KPI) afin d’alimenter le backlog d’évolution
  • Prioriser les actions à mener par les experts techniques de la solution à partir de l’ensemble des demandes et des projets
  • Etablir le plan de charge des experts techniques

 

    • Date de prise de fonction
    • 24/04/2023
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation

    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en cybersécurité. 

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Soft skills
    • Compétences métier :
      • Capacités rédactionnelles (documents techniques, d’architecture, présentations fonctionnelles)
      • Facilité d’adaptation (domaines, solutions techniques, hétérogénéité des interlocuteurs et des demandes)
      • Appétence pour les développements et l’industrialisation des solutions en place (Scripting PowerShell, API, GPO, …)
      • Maitrise des concepts de gestion des identités et des accès
      • La connaissance de solutions techniques IAM est un plus (coffres forts type Wallix et Cyberark, gestion des identités (IAM, AD), MFA, fédération d’identités, PKI, etc.)
      • Connaissances Méthodes Agiles

       

      Softskills :

      • Autonomie
      • Rigueur
      • Bonne communication et aisance relationnelle sont des qualités indispensables
      • Anticipation
      • Prise d’initiatives
      • Esprit d’équipe

       

       

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Product Owner IAM PAM gestion des comptes à privilèges H/F

Publiée le 03/04/2023

CDI
  • Annecy - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-76874
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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