Description du poste

CONTEXTE : 

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles.

Le Product Manager gère une ligne de produits spécifique, s'assurant que chaque produit de sa ligne réponde aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques définis par le Chief Product Officer. Il veille à l'intégration et à la complémentarité des produits de sa ligne en accord avec la feuille de route globale du pôle.

MISSIONS :

Le Product Manager gère une ligne de produits spécifique, s'assurant que chaque produit de sa ligne réponde aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques définis par le Chief Product Officer. Il veille à l'intégration et à la complémentarité des produits de sa ligne en accord avec la feuille de route globale du pôle.

Il a notamment la charge de :

• Etre en charge de la mise en œuvre de la roadmap d’une ligne produit en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe. Etre garant du respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CA-GIP
• Etre responsable de la communication et de la valorisation de sa ligne produit et veiller à sa performance économique
• Avoir une vision d’ensemble de tous les projets et Run en cours impactant sa ligne produits avec l’appui des PO
• Etre responsable de la définition des KPIs (stabilité, satisfaction client) de sa ligne produit et du reporting régulier au CPO (actualités opérationnelles, budgétaire et informationnelles des projets)
• Animer et coordonner la communauté des Product Owner de sa ligne produits (bonnes pratiques,actualités etc.)
• Assurer les cas d’arbitrage lorsque le Product Owner n’a pas pu arbitrer à son niveau
• Echanger régulièrement avec les autres Product Manager du pôle afin de s’assurer de la cohérence de leurs roadmaps respectives (priorités, adhérences, etc.)
• Echanger régulièrement avec les Product Manager des autres pôles afin d’assurer une cohérence produit globale et de partager leurs bonnes pratiques/REX
• Décliner la stratégie produit du pôle sur sa ligne produit et définit la roadmap globale associée en s’assurant de la cohérence avec les besoins clients et les ressources capacitaires
• Communiquer les évolutions de sa roadmap auprès de ses interlocuteurs
• Arbitrer au besoin sur les priorités remontées par les PO de sa ligne produits et révise/ajuste la roadmap globale en conséquence
• Suivre et approuver la consolidation du budget Build de transformation/ Build technique/ Run lié à sa ligne produits
• Favoriser l'innovation au sein de sa ligne produit (rituels d’idéation avec les PO, pré-études, etc.)
• Rester informé sur les tendances du marché et chez les pairs (ex. concurrents, partenaires technologiques)
• Faire rayonner les produits formant sa ligne produit (intervention en conférence, démonstration client etc)

#LI-DNI

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.