CDI

Process Manager Expert Reseau & Internet H/F

Modifiée le 11/11/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90924

Description du poste

Vous êtes Process Manager Expert Reseau & Internet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte :

L’équipe Opérations & Evolutions Réseau est une des équipes du Socle Réseau, Sécurité & Internet (opère les infrastructures réseau, sécurité & Internet du Groupe Crédit-Agricole).

Les activités principales de l’équipe OER se déclinent sur les axes suivants :

  • Tour de contrôle « qualité » du socle Réseau & Internet
  • Pôle expertise connectivités WAN National et International
  • Ingénierie des flux pour répondre aux expressions de besoins réseau / sécurité des métiers de nos clients
  • Support N3 sur l’ensemble des infrastructures et services du périmètre

 

Les missions : 

En qualité de Process Manager Expert Socle Reseau & Internet, vos principales missions seront les suivantes :

 

1. Procéder au suivi complet des incidents :

  • Prendre en charge les incidents majeurs et les piloter de bout en bout avec les interlocuteurs nécessaires afin d’en minimiser les impacts et respecter les engagements
  • Déclencher et coordonner la cellule d’incident majeur en responsabilité socle Réseau / Internet
  • Rédiger ou suivre la rédaction du post mortem et s’assurer de la validation de ce dernier par tous les intervenants avant diffusion;
  • S'assurer de la création des problèmes sur les incidents récurrents
  • Gérer le processus Incident en relation avec le Product Owner Incidents

2. Animer l’activité de la tour de contrôle Incident / changement / problème / requête du socle Réseau & Internet:

  • Organiser l’activité au quotidien (4 collaborateurs)
  • Piloter la qualité et produire les tableaux de bord de suivi associés
  • Animer la relation avec les propriétaires de processus ITIL (Incident, Changement, Problème …), s'assurer du bon fonctionnement des processus et de leur adéquation à la stratégie CA-GIP

3. Procéder à l’amélioration continue des services rendus par le socle Réseau & Internet :

  • Communiquer auprès des acteurs sur les règles de traitement des processus et assurer leur formation
  • Répondre aux besoins d'information des équipes du socle
  • Enrichir la base de connaissances afin de pouvoir anticiper ou maîtriser les incidents;
  • Organiser des revues régulières des problèmes / incidents.

4. Développer la qualité de la relation avec les clusters / socles :

  • Veiller au respect des engagements au travers des indicateurs
  • S’assurer de la qualité de la saisie des tickets et des réponses aux clusters / socles
  • Garantir des communications incidents de qualité envers nos clusters / socles
  • Proposer des axes d’amélioration de la qualité de service.

Complément

Le poste est ouvert sur nos deux sites de Nantes (44) et Guyancourt (78)

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : 
      • Certification ITIL 4
      • Connaissance de l'IT bancaire
      • Gestion de crise IT
      • METIS
      • Certification ITIL Foundation
       Compétences comportementales : 
      • Animation et facilitation
      • Esprit d'équipe et coopération
      • Sens du résultat
      • Rigueur
      • Conseil et Sens du service
      • Aisance relationnelle
        

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Process Manager Expert Reseau & Internet H/F

Publiée le 02/07/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-90924
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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