Type de contrat :
CDI

Manager Mainframe DB2 z/OS H/F

Modifiée le 16/09/2025

  • Lieu : Gradignan - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-99544

Description du poste

Vous êtes Manager Mainframe DB2 z/OS  ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? 

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE : 

Le socle Z est en charge des environnements Mainframe du Groupe. Dans ce cadre, vous rejoindrez ce socle pour prendre la responsabilité de l’équipe Bases de Données,  en charge d’assurer l’administration, la gestion, la promotion, la veille technologique dans le domaine technique des Bases de Données (DB2 z/OS) et logiciels associés (servitudes techniques, réplication, outillage d’administration) , en relation avec les autres équipes du socle et les autres services de CA-GIP ainsi que les entités du groupe CA dont la production est assurée par CA-GIP. 

MISSIONS : 

 

En qualité de Manager Mainframe DB2 z/OS, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer une dynamique collective de l’équipe (Environ 20 personnes internes et externes) embarquant chaque collaborateur dans l’activité avec une bonne compréhension des enjeux et de la stratégie d’entreprise
  • Garantir la qualité de service sur le périmètre technique ainsi que le respect des engagements de service avec les Métiers
  • Piloter la performance financière dans la construction et le respect des budgets et par l’optimisation des offres de plateformes technologiques.
  • S’assurer du respect des principes de Sécurité et de protection des Données (Réglementation, contrôles, Audit, conformité, veille)
  • Définir les évolutions technologiques à réaliser en concertation avec les besoins Métiers et contribuer activement à leurs mises en œuvre.
  • Décliner la stratégie RSE CA-GIP dans l’activité du périmètre (animation, impact environnemental des projets …)

NB: Dans le cadre de la mise en œuvre du projet des Pôles Technologiques, l'organisation évoluera au 1er Octobre 2025. A cette date, le poste ainsi que l'équipe basculeront vers le Pôle Compute & Cloud Expérience. 

 

  • Date de prise de fonction
    01/06/2025
    Poste avec management
    Oui
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Production informatique
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : 
    • Prise de recul et Vision Stratégique
    • Business Partner
    • Gestion prospective des compétences
    • Accompagnement au changement 
    • Veille technique
    • Pilotage et optimisation des services et budgets 
    • Connaissance IT de l'activité encadrée 
    • Connaissance du SI Client (Bancaire)
     Compétences comportementales : 
    • Transversalité et maintien d'un réseau 
    • Inclusivité et intelligence collective
    • Responsabilisation 
    • Culture du Feedback 
    Outils informatiques
    • z/OS
    • Linux
    • Windows
    • Infrastructures serveurs Mainframe et distribués (seraient un plus)
    • SGBD DB2
    Langues
    Anglais

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Manager Mainframe DB2 z/OS H/F

Publiée le 17/07/2025

Type de contrat :
CDI
  • Gradignan - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-99544
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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