Au sein de CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, la direction de l’organisation de CAGIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et remettre sous contrôle le pilotage de l’entreprise. Elle est composée de 3 départements chacun en charge d’un domaine qui nécessite à la fois un pilotage centralisé et une coordination avec les autres directions de CAGIP : pilotage des ressources (workforce) internes et externes, SI interne pour CAGIP, et pilotage du portefeuille projets CAGIP.
Le service SI interne est en charge de plusieurs activités :
- La définition et la mise en œuvre de la politique d’environnement de travail du collaborateur CAGIP
- Le maintien et les évolutions du patrimoine SI de CAGIP (RH, finance, ITSM, projets, …) au service des métiers de CAGIP
- La mise en œuvre de la stratégie data de CAGIP sur le périmètre La mise à disposition d’une offre de développement (BI et Low Code / No Code) pour l’ensemble de CAGIP au travers d’une factory.
Nous recherchons le Manager de l’équipe IT Core, rattaché au directement au responsable du SI Interne :
Au sein du SI interne de CA-GIP, ce poste stratégique consiste à piloter deux domaines clés de la transformation digitale : l'industrialisation du développement applicatif via la Factory et la valorisation des données à travers le Data Office SI interne.
Missions principales :
Management de la Factory de CAGIP :
- Assurer la relation client et marketer l’offre de service auprès des autres directions de CAGIP ;
- Assurer l’efficience du modèle opérationnel des activités de développement (mode de fonctionnement avec les métiers, stratégie de sourcing…) ;
- Garantir la qualité, les délais et les coûts des projets de développement ;
- Piloter les équipes de développement et coordonner les ressources techniques ;
- Mettre en place et faire évoluer les méthodologies de développement (DevOps, Agile, IA) ;
Assurer le suivi de la performance et des indicateurs de productivité de la Factory.
Management du Data Office SI interne :
- Décliner la stratégie Data de l’entreprise sur le périmètre SI-Interne ;
- Superviser le hub data (Dataiku) ;
- Orchestrer la mise à disposition des data products pour les utilisateurs internes ;
- Définir et faire appliquer la gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité) ;
- Superviser la gestion des référentiels de données et leur cohérence ;
- Accompagner les métiers dans leurs besoins d'exploitation des données.
Responsabilités managériales
- Encadrer une équipe de 8 collaborateurs répartis entre Factory et Data Office (et sur 2 sites : saint quentin et Annecy), et piloter des prestations externes (env. 10).
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Un assessment Leadership Manager niveau 1 est prévu dans le process de recrutement.
Le poste est ouvert sur notre site d'Annecy (74) ou Guyancourt (78).
#LI-DNI
