CDI

Manager équipe End User Services H/F

Modifiée le 13/08/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91933

Description du poste

Vous êtes Manager d'équipe au sein d'environnement de production ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte :

Au sein de CA-GIP, le Cluster CIB a pour mission d'assurer l'infogérance d'applications et de délivrer des services d'infrastructures pour la Banque d'Investissement CACIB . Les équipes d'infrastructures du Cluster sont réparties sur pôles: Technical Foundation, Solution IT et End User Services.

Ces pôles ont pour vocation de piloter l'utilisation des services CA-GIP par CACIB mais aussi de fournir des services directement quand c'est nécessaire. Le pôle End User Service comprends justement ces deux facettes, avec d'un côté tous les services poste de travail standards fournis par CA-GIP et de l'autre tout le spécifique Trading intégralement fourni par les équipes du Cluster. Description des missions du service:

  • Workplace : l’équipe assure la MOA du poste de travail CACIB. Elle est le point d’entrée du Cluster pour CACIB pour les projets DWP (migration d’OS, téléphonie...), elle assure le suivi de la qualité de service du service desk CACIB, l’accompagnement de CACIB dans ses projets et la gestion du parc.
  • Workplace Trader et téléphonie de marché: L'équipe assure tout le service autour des stations de travail dédiées aux traders ainsi que toute la téléphonie spécifique associée à ces métiers. De la conception des solutions à leur déploiement et support au quotidien, l'équipe est un interlocuteur privilégié du Trading.
  • Support: Supervision du HelpDesk/ServiceDesk de sa qualité de service et des KPIs associées.

 

Missions:

Vous interviendrez en tant que manager de "End User Services" vos principales missions :

  • Manager une équipe pluridisciplinaire constituées de 3 pôles d’activités, Worplace, Workplace Trader et téléphonie de marché et Support;

A ce titre vous devrez notamment pour chacune des activités :

  • Garantir la qualité du service rendu à notre client CACIB en relation avec vos missions;
  • Garantir le respect des engagements pris;
  • Assurer de la fluidité des relations avec les équipes contributrices Cluster, Socles, Entité;
  •  Participer à l’élaboration des budgets des entités de votre périmètre;
  •  Reporter régulièrement sur vos activités.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
      Vous possédez une expérience significative dans le coordination technique d'équipes sur des environnements de production.  
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers:
      • Prise de recul et Vision Stratégique;
      • Business Partner;
      • Gestion prospective des compétences;
      • Accompagnement au changement;
      • Veille technique;
      • Pilotage et optimisation des services et budgets;
      • Connaissance IT de l’activité encadrée;
      • Connaissance du SI Client (Bancaire);
      • Patterns offres Poste de travail.
       Softskills:

      • Transversalité et maintien d'un réseau;
      • Inclusivité et intelligence collective;
      • Responsabilisation;
      • Culture du Feedback.
    • Langues
    • Anglais opérationnel (usage régulier)

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Manager équipe End User Services H/F

Publiée le 13/08/2024

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  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91933
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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