Type de contrat :
CDI

Référent technique - application revue des habilitations H/F

Modifiée le 19/02/2026

  • Lieu : Annecy ou Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108792

Description du poste

Vous êtes référent dans le domaine des revues des habilitations ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

 

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

 

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.
Vous intégrerez l’équipe « Identités, Habilitations & Authentification » qui assure au quotidien la gestion :

  • Des identités et des habilitations à l’aide d’outils type IAM
  • Du rôle mining & profils métiers, ainsi que du référentiel de données et des règles associées, par l’intermédiaire de solution de type IAG
  • De la revue des habilitations et de tous les contrôles associés aux comptes

Vous intègrerez l'équipe IHA – Identité Habilitations et Authentification du Domaine d'Expertise IAM & Crypto.

 

MISSIONS :

  • Assurerer la maintenance et l'ensemble des activités techniques de l’application « ARIANE » de technologie IAG Radiant Logic Brainwave.

 

Run technique :

  • Entretenir la plateforme technique, la surveillance de son fonctionnement, le traitement des incidents techniques, la gestion des patchs et montées de version, le capacity planning
  • Intervenir sur les composants techniques sur lesquels repose l'application (Linux, Tomcat…) ainsi que l’utilisation d’Ansible
  • Piloter la bonne intégration des données dans l’outil Brainwave
  • Assurer que les données d’entrée sont correctement déposées
  • Maintenir les outils de pré-import (parsing, normalisation).
  • Vérifier que les chargements réguliers des données par l’outil sont fonctionnels

Une expérience préalable d’administration Brainwave est un vrai plus.

 

Développement technique :

  • Maintenir le développement des projets et scénarios construits dans Brainwave : chargements, réconciliations, revues, contrôles
  • Evoluer le code au besoin et développer les nouveaux projets

 

Une connaissance des fondamentaux du développement, de compréhension de code ainsi que l’utilisation de Gitlab est importante.

En tant que référent technique, vous assurerez la coordination technique de l'équipe, ferez les choix technologiques, participerez à l'évolution du produit fonctionnellement et techniquement.

 

#LI-DNI

Télétravail : occasionnel

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issus d'une formation en informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métier :
    •  Gestion des identités habilitations accès
    • Apache Tomcat
    • RedHat Linux
    • Microsoft SQL Server
    • Supervision infrastructure
    • Gestion de production informatique
    • Architecture informatique résiliente
    • Data et reporting
    Compétences comportementales :
    • Sens du service
    • Pragmatisme
    • Réactivité
    • Rigueur
    • Aisance relationnelle
    • Esprit d'équipe et coopération
    Langues
    Anglais - Notion (usage limité et occasionnel)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Référent technique - application revue des habilitations H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Annecy ou Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108792
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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