CDI

Juriste IT H/F

Modifiée le 18/09/2023

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data

Description du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, entité de production informatique du groupe Crédit Agricole recherche un(e) Juriste IT

 

Description du contexte : 

 

Vous rejoindrez l’équipe juridique de CA-GIP, rattachée à la Direction Financière, composée de 4 personnes.

 

Description des missions :

 

  • La rédaction, l'analyse et la négociation de tous types de contrats commerciaux ,en intra-groupe du Crédit Agricole et avec les fournisseurs principalement sur des domaines IT (prestation informatique, partenariats, SaaS, Licence, maintenance, opérateur réseau NDA, LOI etc.).
  • L'assistance et le conseil aux équipes opérationnelles dans le suivi de leurs projets (appels d'offres, évaluation des risques, formulation de recommandations adaptées, etc.).
  • L'assistance et le conseil sur toute demande d'analyse juridique relative à des sujets touchant l'activité de la Société ;
  • Prise en charge des litiges / contentieux en droit des affaires
  • La participation à la veille juridique, à la formation/sensibilisation des collaborateurs, et à la mise en œuvre des recommandations juridiques y compris dans le cadre de travaux du groupe Crédit Agricole.

 

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/12/2023
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur (BAC+5) en droit avec spécialisation droit des contrats/droit des affaires/nouvelles technologies
      Vous possédez une première expérience significative (hors alternance) dans le domaine juridique et idéalement dans le domaine IT ou des nouvelles technologies.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • Compétences métiers : 
      • Conseil juridique
      • Contrats informatiques
      • Droit des affaires
      • Droit des contrats
      • Droit du numérique
      • Propriété intellectuelle

      Softskills : 
      • Capacité d'analyse et de synthèse
      • Force de proposition
      • Conviction et Négociation
      • Autonomie
      • Gestion des priorités
      • Réactivité
      • Rigueur
         

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Juriste IT H/F

Publiée le 15/09/2023

CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-82029
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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