CDI

Ingénieur Infrastructure Junior – Active Directory H/F

Modifiée le 25/01/2023

  • Nantes (44) - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

Contexte:

Le socle Digital Workplace, et plus particulièrement le département Mobilité et Collaboration a la responsabilité des solutions collaboratives, de mobilité et d’identité pour l’ensemble des partenaires de CA-GIP.

 

Descriptif mission:

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Infrastructure Junior – Active Directory H/F au sein de l'’équipe ACTIVE DIRECTORY qui gère le BUILD et le RUN des solutions d’annuaires et d’identité.

 

Vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre des infrastructures d’annuaire d’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité et mobilité.

 

En collaboration avec les équipes projets, vous aurez en charge la mise en place des architectures Techniques, des matrices de flux, la mise en œuvre des nouveaux besoins pour CAGIP ou pour les entités du groupe CA

 

Missions:

  • Etude, conception, chiffrage, déploiement, suivi opérationnel des solutions d’annuaires
  • Evolution des infrastructures en place
  • Expertise technique Active Directory, MIM, PKI, Azure AD, Azure AD Connect, MDI
  • Conseil et assistance dans les projets
  • Note de cadrage et élaboration de devis avec les chefs de projet
  • Création de documentation technique, spécifications générales, consignes.
  • Être le représentant de l’équipe dans les comités des instances groupes.

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.
      Vous justifiez d'une première expérience dans l'infogérance informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • Compétences métiers:
      •  Connaissances de la gestion des identités.
      • Connaissances des différents produits d’identité : Active Directory, AzureAD
       Compétences comportementales:
      • Esprit de synthèse ;
      • Rigueur ;
      • Organisation ;
      • Sens de la vulgarisation technique ;
      • Bonne communication écrite et orale ;
    • Outils informatiques
    • Environnements techniques:
      • Une expérience et une expertise approfondie des technologies Active Directory, PKI, MIM, ADFS, ADLDS, Powershell
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole CA-GIP est un collectif de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 180 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Infrastructure Junior – Active Directory H/F

Publiée le 07/06/2022

CDI
  • Nantes (44) - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2022-69533
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

Ces offres pourraient vous intéresser !