CDI

Ingénieur Infrastructure Cloud H/F

Modifiée le 02/09/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91789

Description du poste

Vous êtes Ingénieur(e) Infrastructure Cloud ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte : Au sein du Cluster Grande Clientèle de CAGIP, dans le département DIN/Hosting&Run , la mission de support et d'expertise se déroulera principalement sur le site de Guyancourt.

Vos missions:

A ce titre, vos principales missions seront: 

  • Assurer la relation opérationnelle, l’adéquation entre les moyens infrastructure mis en œuvre et les besoins des clients;

  • Accompagner les développeurs dans la fabrication des produits Métier et assurer le support technique;

  • Apporter l’expertise infrastructure au sein de l'équipe de développement Entité (patterns,);

  • Réaliser les actions de mise en production des produits métier;

  • Participer à la garantie d'exploitabilité des solutions en run et à la continuité d'activité;

  • Assurer la diffusion des actualités et promouvoir l’image de CA-GIP;

  • Opérer les revues de code;

  • Opérer la veille technologique;

  • Concevoir la solution;
  • Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements du développement à la production y compris dans le cadre de projets.

    Vous serez aussi amenés à rédiger des dossiers techniques précis, des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination
    des chefs de projet et des opérationnels devant mettre en œuvre et exploiter les solutions

Complément

A noter: Une candidature est pressentie pour ce poste.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.
      Vous possédez une expérience professionnelle réussie (3-5 ans) dans le suivi de production au sein d'environnements infra et idéalement autour des nouvelles pratiques DevOps. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    •  Softkills:
      • Sens du résultat;
      • Adaptabilité;
      • Aisance relationnelle;
      • Anticipation;
      • Autonomie;
      • Capacité d'analyse et de synthèse;
      • Communication et support impactant;
      • Gestion des priorités;
      • Réactivité;
      • Rigueur.
    • Outils informatiques
      • Expertise et expérience significative sur Terraform.
      • Définition de module Terraform
      • Expertise sur le Cloud AWS et GCP.
      • Maitrise des outils de déploiement automatisés et sécurisé (cookie-cutter, checkov, CSPM etc.)
      • Pipeline CI CD (gitlab-ci, ansible, AWX, jenkins etc.), language python
      • Connaissance sur les technologies kubernetesce.
    • Langues
    • Anglais opérationnel (usage régulier)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Publiée le 02/08/2024

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Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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