Type de contrat :
CDI

Ingénieur Bases de données mainframe junior H/F

Modifiée le 02/12/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106424

Description du poste

Vous êtes Ingénieur(e) bases de données mainframe junior ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE : 

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie.
Afin de délivrer efficacement les produits aux utilisateurs, le Pôle s’appuie sur un catalogue de produits conçu pour couvrir la grande majorité des besoins (plateformes). Le Pôle doit également être capable de gérer certaines spécificités hors catalogue.

Dans le pôle CCXP, le domaine d'expertise Data et IA regroupe toutes les spécialistes des infrastructures pour les données et pour les intelligences artificielles. L'équipe BDZ regroupe les expertises en ingénierie des moteurs DB2 mainframe et un pool de DBA de production également DB2 mainframe.

 MISSIONS : 

En qualité d'Ingénieur Bases de données mainframe junior; sur les systèmes infogérés par CAGIP et pour lesquels cette expertise a été mutualisée dans les pôles; vos principales missions seront les suivantes :

  •  Assurer l'administration et le MCO des bases de données DB2 mainframe en production 
  • Superviser la performance et mettre en œuvre les actions d'optimisation nécessaires
  • Réaliser les servitudes : sauvegardes, opération de réorganisation, maintenance courante
  • Gérer les demandes de restauration ponctuelle des bases ou des données
  • Traiter les besoins spécifiques hors catalogue formulés par les équipes clientes
  • Intervenir sur les systèmes DB2 infogérés et mutualisés entre les pôles
  • Participer aux astreintes selon les sollicitations des entités clientes

 

 

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Administration Base DB2
    • Outils d'administration DB2 
    • Spufi logiciel IBM SQL for DB2 
     Compétences comportementales : 
    • Aisance relationnelle 
    • Altruisme 
    • Conscience professionnelle 
    • Conseil et sens du service  
    • Esprit d'équipe et coopération 
    • Gestion des priorités 
    • Rigueur

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Ingénieur Bases de données mainframe junior H/F

Publiée le 02/12/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106424
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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