CDI

Coordinateur d'activités RUN – Ingénierie Poste de Travail Virtuel H/F

Modifiée le 11/09/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91896

Description du poste

Vous êtes Coordinateur d'activités RUN ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés.

Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE:

Le poste de travail est le composant clé pour interagir avec le système d’information de l’entreprise.
Il est l’image du service fourni par CA-GIP auprès des entités du Groupe, il doit répondre aux besoins des utilisateurs, il doit être fiable, performant et sécurisé. Les modalités d’exécution évoluent sans cesse : télétravail massif, évolution des espaces de travail, évolution des modes de support, besoin accru de collaboration en interne de l’entreprise et avec les partenaires.
Les besoins des utilisateurs sont aussi de plus en plus variés, l’environnement de travail doit pouvoir s’adapter aux contraintes des différents métiers de l’entreprise.
Afin de répondre à ses nombreux enjeux, CA-GIP conçoit le Digital Workplace sous forme d’une plateforme de services et de produits.

 

MISSIONS:

En qualité de Coordinateur d'activités RUN, vous serez en charge de l’ingénierie de virtualisation poste de travail pour l’ensemble des entités du groupe. Vous piloterez l’équipe en charge du support N2/N3 de l’activité liée à la virtualisation des postes de travail.

Vous serez également en charge des missions suivantes en lien avec votre responsable, le responsable du socle de services partagés Digital Workplace, les équipes techniques du socle et les clients du socle et de CA-GIP :

  • Accompagner les ingénieurs Poste de Travail virtuel dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Construire et piloter le dispositif (interne, externe, forfait, offshore) de l’équipe (Définir les budgets et moyens nécessaires à la bonne réalisation des objectifs de l’équipe)
  • Piloter le backlog des incidents et des demandes en garantissant le respect des délais et engagements prévue ainsi que la satisfaction des utilisateurs.
  • Veiller à la mise en place d'une gouvernance efficace facilitant la communication et la cohésion au sein et en dehors de l’équipe.

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

    • Date de prise de fonction
    • 01/01/2025
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier : 
      • Microsoft 365
      • Gestion et Gouvernance documentaire
      • Gestion de projet
      • Connaissance IT de l’activité encadrée
      • Leadership et Management Fonctionnel
      • Communication et support impactant
       Compétences comportementales : 
      • Animation et facilitation
      • Autonomie
      • Transversalité et maintien d'un réseau
      • Gestion des priorités
      • Rigueur
      • Capacité à alerter
      • Esprit d'équipe et coopération
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Coordinateur d'activités RUN – Ingénierie Poste de Travail Virtuel H/F

Publiée le 09/08/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-91896
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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