CDI

Chief Security Officer - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Modifiée le 16/12/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94775

Description du poste

Vous êtes Chief Security Officer ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

 

Le Chief Security Officer assurera le niveau de sécurité des produits du pôle Compute & Cloud Experience. Pour ce faire il est en charge de la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité de l’ensemble des produits et services du Pôle. Il dépend hiérarchiquement du pôle cyber pour assurer une cohérence d’ensemble.

 

MISSIONS : 

Responsabilités générales :

  • Formalise, pilote et met à jour la feuille de route de sécurité du pôle en collaboration avec le responsable du pôle et le responsable du pôle cyber
  • Garantit la bonne application des règles de sécurité de CA-GIP (cyber, résilience …) pour le pôle Compute & Cloud Experience
  • Porte la vision globale de la cartographie des risques
  • Pilote la mise en place, la configuration, et l’évolution des solutions de sécurité du pôle d’accueil
  • Garantit l’auditabilité des décisions et des activités

 

Gestion des équipes et coordination :

  • Pilote les équipes en charge des produits de sécurité du pôle
  • Pilote le CRS interne au pôle
  • Est en lien avec les CSO des autres pôles
  • Est le point de contact de l’équipe Risk IT
  • Est le point d’entrée des équipes d’audit interne

 

Analyse et documentation :

  • Alimente la cartographie des risques CA-GIP
  • Alimente le BIA (Business Impact Analysis)
  • Est responsable du reporting sécurité du pôle en CRS (& suivi de la gestion des certificats)
  • Assure le suivi des dérogations du pôle en lien avec les équipes CISO
  • Assure le suivi de la conformité réglementaire avec le PO réglementaire

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier :
      • Mise en œuvre de la stratégie
      • Management et Pilotage d'équipe
      • Politique Sécurité SI (SMSI)
      • Maintien en Condition de Sécurité (MCS)
      • Réglementations Risques et Sécurité IT 
      • Analyser les risques de Conformité
      • Evaluation de la couverture des risques 
      • Cartographie des risques IT
      • PKI et Gestion de Certificats
      • Business Impact Analysis
       Compétences comportementales :
      • Leadership et Management Fonctionnel
      • Communication et support impactant

       

      Laïus général sur le leadership: Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.

       

      Le Chief Security Officer de CA-GIP fait partie de ces rôles clefs en étant engagé auprès de ses équipes pour donner le cap, accompagner et développer ses collaborateurs dans un contexte en changement régulier. Il joue un rôle particulier dans l'accompagnement des différents leaderships CA-GIP et contribue à travers 4 missions principales:

      • La gestion des personnes et des équipes
      • Le pilotage de l'activité
      • La déclinaison de la stratégie et la conduite du changement associée
      • La mobilisation des équipes en transverse sur toute la chaîne de valeur dans l'intérêt du client
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Chief Security Officer - Pôle Compute & Cloud Experience H/F

Publiée le 16/12/2024

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Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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