CDI

Chef de projets DATA H/F

Modifiée le 12/12/2024

  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92351

Description du poste

Vous êtes Chef de projets en DATA ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Le chef de projet DATA aura en charge le pilotage du parc des licences Microsoft au sein de la Direction Digital Workplace.

Vous intégrerez le département Chief Operating Office qui accompagne la direction du Socle Digital Workplace dans :

  • la transformation de son modèle opérationnel
  • ses enjeux RH, de sourcing
  • le bon pilotage de ses process financiers/achats, et différents process de RUN (incident, changement, problème, configuration…) pour contribuer à la qualité
  • l’efficience et la performance économique des produits Digital Workplace offerts aux collaborateurs du groupe Crédit Agricole (140 000 employés)

 

MISSIONS:

En tant que chef de projets DATA, vous aurez en charge les activités autour du déploiement et de l’usage des licences Microsoft pour toutes les entités du groupe, soit :

  • Veiller au suivi de la consommation et des usages autour des licences & services associés
  • Participer à la gestion du risque financier ou de la gestion des litiges
  • Elaborer la roadmap et renforcer les process data existants dans le but de fournir l’information la plus fiable et compréhensive possible
  • Veiller à la maîtrise de la dépense Licensing

Vous aurez également en charge d'assurer l’interface pour sa structure avec toute fonction interne ou externe. Cela se traduit dans votre quotidien :

  • Suivi des inventaires des logiciels Microsoft
  • Identifier et mettre en œuvre les leviers d’optimisation de la dépense en lien avec les équipes techniques et les entités
  • Participation aux travaux pour maintenir et faire évoluer l’outillage nécessaire pour produire les inventaires
  • Renouvellement de licences et suivi des déclaratifs
  • Communication avec les prescripteurs

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation en chefferie de projets ou informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier :
      • Planification tâches\ressources projet
      • Gestion de projet
      • Identifier et gérer les risques projet
      • Contrat\License Management
       Compétences comportementales :
      • Conviction et Négociation
      • Capacité d'analyse et de synthèse
      • Sens du résultat
      • Animation et facilitation
      • Autonomie
    • Langues
    • Anglais - Notion (usage limité et occasionnel)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Chef de projets DATA H/F

Publiée le 11/09/2024

CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92351
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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