Description du poste

Vous êtes Chargé de pilotage de portefeuille projets au sein d'une DSI ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

La direction de l’organisation de CA-GIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et piloter le SI interne de l’entreprise. Elle est composée de 4 départements, chacun en charge d’un domaine qui nécessite à la fois un pilotage centralisé et une coordination avec les autres directions de CA-GIP : pilotage des ressources (workforce) externes, SI interne pour CA-GIP, excellence relationnelle et pilotage du portefeuille projets CA-GIP.

Dans ce cadre, vous rejoindrez l’équipe dédiée au pilotage du portefeuille projets, en charge d’assurer le pilotage global des différents portefeuilles projets (techniques, métier, plateforme,…), de piloter le budget et de s’assurer de sa « bonne » utilisation (env. 250M€), et d’améliorer la performance du delivery. Vous aurez en charge le reporting et le suivi sur un périmètre de projets en appliquant la méthodologie projet de CA-GIP et vous contribuerez à des projets internes de l’équipe (amélioration des processus, outillage,...).

Missions : 

Sur le périmètre qui vous sera confié (socle et cluster) :

• Assurer la relation avec les responsables portefeuille projets, ainsi qu’avec le/la responsable de la direction : les accompagner dans leur maîtrise de leur périmètre, les alerter en cas de dérive, et les mobiliser sur la qualité des données, en étant toujours dans une logique d’apport de valeur
• Faire appliquer la gouvernance d’engagement, accompagner les chefs de projet dans la consitution de leur dossier, s’assurer de leur complétude et contrôler le respect des enveloppes budgétaires allouées
• Contribuer au reporting à tous les niveaux de l’organisation y compris DGA et DG en produisant et en contrôlant les indicateurs de pilotage
• Mettre en place les modalités de suivi de la bonne execution des projets sur le périmètre confié en appiliquant les principes de pilotage de CAGIP et les besoins de vos clients internes
• Contribuer à faire appliquer la méthodologie projet et les fondamentaux CAGIP, s’assurer de leur appropriation et application au sein des équipes. Si besoin proposer des actions d’accompagement ciblées.
• Participer aux évolutions du cadre méthodologique projet en lien avec les besoins de l’entreprise et les remontées terrain : mise en place du suivi budgétaire des projets, adaptation de la méthodologie aux projets délivrés en agile, …
• Contribuer à des projets transverses d’amélioration de la filière projet chez CAGIP : formation, on boarding ,…

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.


En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.


Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.