CDI

Architecte stratégique d'entreprise H/F

Modifiée le 05/10/2024

  • Paris Vaugirard (15ème) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90301

Description du poste

Vous êtes Architecte stratégique d'entreprise ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Contexte : 

Au sein de l'équipe Architecte Solution du Cluster Gestion de l'Epargne et Assurances (GEA), votre rôle sera de définir les orientations technologiques tout en vous adaptant aux besoins de l’entreprise et aux nouveaux usages IT (Hybridation, SI multicloud, …). Vous pourrez également participer aux projets des entités du Cluster : cadrer les instructions avec les architectes entités, définir les spécifications techniques détaillées qui se retrouveront dans les Notes d'Architectures (NArc) des projets et les Dossiers d'Architecture (DA) des applications.

 

Missions : 

L’Architecte d’Entreprise est un architecte expérimenté qui assure une cohérence d’ensemble avec une vue globale des technologies. Il s’agit d’un architecte transverse qui contribue à la stratégie globale. Son rôle est de définir les orientations technologiques tout en s’adaptant aux besoins de l’entreprise et aux nouveaux usages IT (Hybridation, SI multicloud…).

 

Il a notamment charge de :

  • Analyser les besoins en termes d’environnement informatique au niveau de l’entreprise ;
  • Proposer les solutions répondant le mieux aux besoins tout en assurant le maintien de la sécurité des systèmes ;
  • Aligner l’informatique et la stratégie d’entreprise ;
  • Réaliser une veille technique dans son domaine et garantir la diffusion des tendances et pratiques innovantes.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+5) ou Ecole d'Ingénieur.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées

    • Compétences métiers :

      • Architecture résiliente, fiabilité et clustering ;
      • Architectures Cloud stratégie groupe CA ;
      • Analyser les risques de Conformité ;
      • Certification TOGAF Architecte ;
      • Gouvernance des données ;
      • Architecture Réseau CA Sécurisé ;
      • Solution Architecture Applicative CA-GIP ;
      • Benchmarks et Tendances du marché ;
      • Gouvernance SI CA-GIP ;
      • Assurer la réussite des transformations ;
      • Sécurisation des architectures Cloud ;
      • Offres des Cloud Service Provider (CSP) ;
      • Architectures Cloud Service Provider (CSP) ;
      • Architecture Cloud Privé (Open et Ceph) ;
      • Architecture API Management ;
      • Eco-conception d'architecture ;
      • Solution Architecture Applicative Offre CA-GIP.

       

      Softskills :

      • Connaissance des enjeux RSE ;
      • Adaptabilité ;
      • Aisance relationnelle ;
      • Autonomie ;
      • Capacité d'analyse et de synthèse ;
      • Communication et support impactant ;
      • Conseil et Sens du service ;
      • Créativité ;
      • Curiosité et Ouverture d'esprit ;
      • Esprit Critique et Objectivité ;
      • Esprit d'équipe et coopération ;
      • Force de proposition ;
      • Expression écrite ;
      • Pédagogie ;
      • Transversalité et maintien d'un réseau.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte stratégique d'entreprise H/F

Publiée le 07/06/2024

CDI
  • Paris Vaugirard (15ème) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90301
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

Ces offres pourraient vous intéresser !