Type de contrat :
CDI

Architecte Solutions H/F

Modifiée le 13/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-108807

Description du poste

Vous êtes Architecte Solutions ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

Le contexte 

Le Cluster CIB est le point d'entrée CA-GIP pour tous les sujets d'infrastructures et de production pour l'entité partenaire (Crédit Agricole Corporate & Investment Bank) CACIB. Il a tenu à mettre l'orientation business au cœur de son modèle opérationnel. Au sein du Cluster CIB, vous faites partie de l'équipe "Solutions salle de marché" qui est en charge de l'ensemble des solutions informatiques, de leurs constructions à leurs supports, et du run au niveau mondial. Les grandes solutions en place sont : le poste du trader, la téléphonie de marché et l'ensemble des outils réglementaires (recording).

 

Les missions 

En tant qu'Architecte et Expert technico-fonctionnel, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la solution globale Unigy. Vous intervenez sur un environnement critique utilisé mondialement par les activités de trading et de vente, où la performance et la conformité réglementaire (MIFID II, enregistrement) sont vitales.

 

1. Conception et Urbanisation du SI

  • Définir et faire évoluer l’architecture technique du périmètre en lien avec l’urbanisation globale de CA-GIP.
  • Valider les dossiers de conception (DAT) présentés par les équipes internes ainsi que fournisseurs externes et arbitrer les choix technologiques (SBC, VoIP, WAN, Cloud/Hybride, Télecom, Recording).
  • Garantir la conformité aux normes de sécurité, de résilience et de haute disponibilité du Groupe.

2. Gouvernance Stratégique / Pilotage fournisseur et partenaires internes

  • Assurer un pilotage exigeant des fournisseurs et partenaires internes : évaluation des roadmaps et orientation des trajectoires technologiques.
  • Prendre part aux décisions d’architecture structurantes engageant la Banque à moyen et long terme.
  • Représenter l’entité dans les comités techniques et influencer les décisions réseau/sécurité liées aux flux temps réel.

3. Expertise Référente et Support de Niveau 3/4

  • Agir en tant que point d'escalade ultime lors d'incidents majeurs mondiaux et diriger les cellules de crise.
  • Contribuer aux analyses de causes racines (RCA) et définir les stratégies de monitoring.
  • Maintenir et documenter les standards techniques, les runbooks et les procédures d’escalade.

4. Transformation et Leadership Transverse

  • Piloter les aspects techniques des upgrades et migrations à grande échelle (stratégies de tests, plans de bascule).
  • Encadrer techniquement les équipes IT locales/internationnales et diffuser les bonnes pratiques.

 

À noter : une candidature est pressentie pour ce poste 

Télétravail : hybride

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    Compétences comportementales :
    • Esprit critique et discernement
    • Communication et support impactant
    • Résilience
    • Conseil et sens du service
    • Aisance relationnelle
    • Autonomie
    • Esprit d’équipe et coopération
       
    Compétences métiers :
    • Intégration d'applications métier (IAE)
    • Architecture Informatique Résiliente
    • Solution Architecture Applicative CA-GIP
    • Architectures Cloud stratégie groupe CA
    • Eco-conception d'infrastructure
    • Participer à la gouvernance du SI Entité
    • Architecture Réseau CA Sécurisé
    • Téléphonie de marché
    • Supervision Infrastructure
    • Fédération Opérateurs Télécom (SBC)
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Architecte Solutions H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-108807
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-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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