CDI

Architecte Digital Workplace H/F

Modifiée le 11/11/2024

  • Nantes - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91558

Description du poste

Vous êtes Architecte Digital Workplace ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés.

Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE:

Au sein du socle de services partagés Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs du Groupe Crédit Agricole. Vous rejoindrez le département "Construction et Cycle de Vie de Produits", dont la mission est d’accompagner le socle Digital Workplace dans une démarche centrée sur les besoins des collaborateurs du groupe Crédit Agricole.

 

MISSIONS:

L’Architecte Digital Workplace est capable d’imaginer, de promouvoir et d’industrialiser les services Digital Workplace.

L’Architecte DWP CA-GIP se spécialise souvent dans l’un des 3 domaines suivants : Travail collaboratif & communication; Produits d’accès & contrôle ou Communication unifiée. Il est responsable d’identifier et de mettre en œuvre les technologies nécessaires permettant de répondre aux attentes des utilisateurs en intégrant les dimensions sécurité, le patrimoine applicatif existant et les transformations métiers en cours.

Il a notamment responsable de :

  • Participer aux travaux de construction de la plateforme Digital Workplace pour améliorer et créer les nouveaux services à valeur ajoutée;
  • Définir et faire évoluer l’architecture des Services Digital Workplace et garantir la cohérence des choix technologiques;
  • Garantir le respect des normes et des standards en réponse aux exigences techniques, réglementaires et sécuritaires;
  • Animer la communauté des experts : garantir la diffusion des évolutions et tendances technologiques;
  • Participer à la gouvernance d’architecture, synthétiser et assurer le partage des décisions structurantes;
  • Contribuer au support et au run

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac
    • Formation / Spécialisation
    • Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métier : 
      • Messagerie MS Exchange (Onprime & M365)
      • Création Matrice
      • Gestion des appareils mobiles (MDM)
      • Communications Unifiées
      • Patterns offres Poste de travail
      • Gestion des identités habilitations accès
      • Active Directory Management
      • Microsoft 365
      • Modern Management Desktop
       Compétences comportementales :
      • Aisance relationnelle
      • Animation et facilitation
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Architecte Digital Workplace H/F

Publiée le 25/07/2024

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  • Nantes - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-91558
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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